文明标兵总结

迎接XXX文明标兵学校考察工作方案

03-31
按照省教育厅<关于对2010-2011年度河南省文明标兵学校侯选单位进行考察的通知>的精神及要求,我院被确定为2010-2011年度河南省文明标兵学校侯选单位(全省共16所高校),将于12月25日(星期日)下午接受考察组考察验收.为全面做好准备工作,特制定如下工作方案: 一.工作机构及任务分工 成立综合组.秘书组.接待组.环境整治组.安全保卫组四个工作小组,分工负责各项工作任务. (一)综合组 组  长:李宝涛 副组长:闪慧琴.张松顷 工作任务: 1.做好与考察组的工作联络,保证工作信息畅通:

人大机关争创省级文明标兵单位工作总结

06-25
**市人大常委会机关2014年上半年争创省级文明标兵单位工作总结 一.扎实做好创建工作组织保障 为确保创建工作进一步得到具体落实,确保实现2014年成功创建为"省级文明标兵单位"的目标,市人大常委会机关及早开始着手布置创建工作,根据<湖南省文明城市.文明城镇.文明行业.文明单位.文明标兵单位评选和管理办法>和省.市文明办相关文件的要求,结合机关实际,经秘书长办公会议.机关党组会议多次研究,于3月31日印发了<**市人大常委会机关2014年争创"省级文明标兵单

某县人民法院申报市级文明标兵单位事迹材料

07-11
某县人民法院申报市级文明标兵单位事迹材料 我院始终坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,始终把抓好文明创建活动作为树立法院形象.实现司法公正的重要途径,立足审判工作实际,以提高法院干警文明素质为核心,全面加强法院各项工作,确保了精神文明建设的各项内容落到实处.我院连续三届被评为全省优秀法院,连续六年被评为全市优秀基层人民法院. 一.提高干警素质,做法院形象的树立者 我院坚持将队伍建设纳入文明单位创建工作之中,通过提高队伍的整体素质,推进文明单位的建设.全院连续多年实现干警

最新文明标兵发言稿大全

07-29
在"让我们的今天赛过昨天"这次文明活动中,我努力养成良好的文明习惯,从我做起,从每一件小事做起,让文明第一,使自己成为一名文明的好少年. 在学校里,我时刻注意自己的一言一行,对老师同学说话有礼貌,不讲粗话.脏话:课间不与同学打闹.大声嬉戏:上下楼梯时靠右侧行走,与同学们互相礼让:讲究个人卫生,维护班级卫生,纸屑杂物不到处乱丢......不但如此,作为班长,我以身作则,发现有不文明的现象还能及时上前制止,比如乱丢垃圾,我就会让他捡起来扔进垃圾桶.课间嬉戏时我会让他们小声说话. 在校外,我

商业银行“文明标兵”事迹材料

07-02
商业银行"文明标兵"事迹材料 我叫××,是商业银行的一名普通员工,现在的工作岗位是综合柜员,我热爱本职工作,踏实认真,勤恳兢业,对业务虚心好学,精益求精,几年来在营业室的工作使我积累了丰富的工作经验.我坚持热心服务客户,急客户所急,想客户所想,始终将客户利益放在首位,并在本职岗位努力作到优质.高效.规范的服务,切实做好柜面服务工 群众的好评. 我热爱本职工作,把本职工作当作事业去追求,对待工作精益求精.支行营业室一线柜台的每个岗位我都干过,我干一行.爱一行.钻一行.精一行.为了达到&q

供电局申报市级文明标兵单位事迹材料

06-06
供电局申报市级文明标兵单位事迹材料 近年来,**电业局**供电局在**区委.区政府和**电业局党委导下,始终以"三个代表"重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大精神,落实科学发展.服务区域经济发展的工作大局,坚持"两手抓,两手都要硬"的工作方针,深化企业改革,强化企业管理,在全面完成了各时期**区的电力供应和保障任务的同时企业三个文明建设取得显著成效.**供电局多年以来,始终坚持开展依法治企.以德治企的方针,大力开展精神文明创建活动,同时,以创建市级文明标兵单位为契

创建省级文明标兵单位汇报材料

06-26
尊敬的各位领导: 首先,我代表**县烟草专卖局(分公司)党组和全体干部职工,对各位的莅临指导表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面将我局近年来文明创建有关情况简要汇报如下: 一.单位概况 **县烟草专卖局(分公司)成立于1985年1月5日,现有干部职工**人,服务全县**位卷烟零售客户.自成立以来,**县烟草人艰苦创业.团结奋进,取得了较好的经济.社会效益. 二.创建工作 近三十年的成长历程中,我们始终坚持文明创建与经营服务协调促进,近年来更是以社会主义核心价值观为导向,突出"莲品"特色,将

争创省级文明标兵单位

10-31
湖南日报9月11日讯(记者 沙兆华)9月8日,省直机关争创省文明标兵单位举行公开述评,13位专家评委和93位来自省直和中央驻长各单位的大众评委,对候选单位作出初步的评价. 今年是两年一度的省文明单位和省文明标兵单位推荐申报年.为了确保省直机关文明创建工作水平,省直工委在省文明(标兵)单位的推荐评选办法上进行了创新,即首次采用量化打分的办法,对各单位文明创建工作情况进行全面评估,申报文明标兵单位的还首次采取公开述评的方式,以实现经验的交流共享.在公开评议环节,省人大常委会机关.省纪委(监察厅).省

争创“文明标兵”倡议书

07-02
市直机关广大干部.职工: 文明礼仪是人类文明和社会进步的重要标志,是中华民族的传统美德.古人云:"人无礼则不立,事无礼则不成,国无礼则不宁".每一名机关干部职工,都是国家利益和人民利益的推动着和实践者,崇尚文明礼仪,建设文明机关,倡导文明服务,是我们的使命.时代的要求.人民的期盼!希望市直机关每一位干部.每一位职工都迅速行动起来,积极投身到"文明标兵"创建活动中来,以我之力,争做文明礼仪的有力推动者和模范行动者. 让我们学习礼仪.讲究礼仪.实践礼仪,从一言一行.一举

关于申报创建市级文明标兵社区的报告

06-29
近年来,社区党委在街道工委.办事处的领导下,按照创建精神文明规划,在荣获精神文明建设先进集体的基础上进一步明确责任,分解目标,制定较高的精神文明创建工作方案.扎扎实实做好社区精神文明创建工作,经过全体社区干部.居民的共同努力,社区的党建工作.城市管理.社区建设.综治工作.信访.计生等各项工作,均名列榜首."三个文明"建设,已走上正规化,经常化和制度化.具体获奖情况是: 一九九七年: 荣获 "先进支部" 二00一年: 市委政府 "安全文明示范小区"

文明标兵事迹材料

09-09
李宁,男,29岁,本科学历,盱眙市场营销部客户经理. XX年李宁进入烟草行业以来,一直以烟草的发展和服务零售户为己任,在这平凡的工作岗位上他尽心尽职,风雨无阻,用真情.真心服务于零售户,用实际行动去感动零售户.通过努力,他不仅赢得了单位领导及同仁的赞许,更赢得了广大客户的满意. 访销工作可以说是非常辛苦和单调的,每次拜访之前,他都要制定一份详细的拜访计划,总是以饱满的热情向客户介绍公司当天供应的卷烟品牌.规格,耐心地向客户宣传新品牌.不仅帮助客户整理柜台,摆好明码标价而且做好客户沟通,在交谈中了

XX学院申报文明标兵学校汇报材料

02-26
河南工程学院是2007年由教育部和省政府批准组建的一所普通本科高校,校园占地面积2668亩,现有教职工1400多人,在校生23000多人.学院2005年被授予省级文明单位称号,2006年2月被省高校工委.省教育厅授予河南省文明学校称号.2011年省级文明单位到届重新申报,并顺利通过考评及公示.近年来,院党委坚持"两手抓,两手都要硬"的方针和"精神文明重在建设"的原则,以巩固创建成果.促进高水平本科高校建设为目标,深入开展"两创两争"活动,促进了人

报社文明标兵申请申报材料

09-13
一.不断提升舆论引导水平,为全市工作大局提供有力的舆论支持 近两年来,全市经济建设.社会发展呈现出跨越式发展态势,<**日报>(蒙汉文版).<**晚报>紧紧围绕市委.政府的中心工作和全市工作大局,以提高办报水平.提升报纸新闻舆论服务水平为工作的出发点和落脚点,创新宣传形式,改进宣传手段,加强新闻宣传策划,为全市改革发展稳定,全面实施"十一五"规划,完成20*.20*年的奋斗目标提供了良好的舆论服务.20*年出版<**日报>汉文版308期,蒙文版196

市级文明标兵单位汇报材料

06-16
回顾几年来的工作,我们主要抓了以下几个方面: 3.围绕塑形抓创建,提高行政能力.一是深入开展"满意在基层.争做好公仆"活动.牢固树立"全心全意为人民服务"的思想,转变机关工作作风.简政放权,服务在先,职能转变.以落实省厅10项便民措施和市局为全市经济建设服务21条优惠政策为主要内容,全面提升交通系统的社会服务能力和服务水平.二是抓作风建设.牢固树立为社会.为基层服务的思想,增强工作透明度,提高服务质量,提高工作效率.认真推行"六项"制度.开展抓&

文明标兵事迹两则

08-16
雷姐今年40岁,被他照顾的精神病人是丈夫的哥哥.雷姐丈夫家本还有1个姐姐2个哥哥,其丈夫排老四,但随着父亲的渐渐老去,家里的环境也日渐邋遢,其余的姐兄都不再愿往老人家和患有精神病的哥哥家跑了,看着白发苍苍的老人和时常发病的哥哥,她十分心疼与担心,无论是严寒的冬天还是炎热的夏天,每每白天或者半夜都会抽时间过去看看.整理一下房屋,买菜去家里给2位亲人做做饭,或者做好了送过去.去年冬天的一个早晨,当她再一次因不放心前往父亲和患有精神病的哥哥家看望时,发现父亲摔倒在地,哎哟哎哟不停的呻吟,哥哥在一旁呆呆

县交通局创建市级文明单位标兵工作总结

12-18
县交通局创建市级文明单位标兵工作总结 2010年2月,我局被市文明委再次评为市级文明单位,在工作中始终坚持"两手抓,两手都要硬"的指导方针,围绕"依法行政,文明执法,群策群力创文明,各项工作争一流"的工作思路,坚持物质文明.精神文明和政治文明一起抓,努力加强和提高市级文明单位创建水平,争创市级文明标兵单位.我们的具体做法是: 一.加强领导.精心组织,着力夯实创建基础 1.领导重视,创建组织健全.多年来,我局党委结合本单位实际,切实抓好党风.政风和行风建设,努力营造文

创建市级文明单位标兵规划

06-29
温泊景区创建市级文明单位标兵2012规划 为贯彻党的十七大精神,深入学习实践科学发展观,全面开展创先争优活动,不断加强.提高景区职工思想政治建设.党风政风建设和队伍素质建设,根据文明办的有关精神,现就温泊景区开展创建文明标兵单位活动提出以下实施方案. 一.指导思想 以邓小平理论."三个代表"重要思想和党的十七大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观和党的十七届五中全会精神,紧紧围绕管委会党委提出的总体要求,以"创新工作理念破解发展瓶颈"思想解放活动为切入点,为景区建设做

党建暨文明创建工作会议纪要

04-22
党建暨文明创建工作会议纪要 3月18日,频道召开党建暨文明创建工作会议,传达相关会议精神,组织专题学习,交流党建情况,并就党员学习.党员发展.活动开展等近期党建工作暨2015年文明创建工作作了部署安排.各支部书记参加会议. 会议由频道纪委书记蒋子云同志主持. 会议传达了2月13日召开的全台党组织负责人会议精神,通报了2015年全台党群工作框架,组织学习了省委常委.省委秘书长.省直工委书记韩永文和省直工委常务副书记徐晨光在省直机关2015年党的工作会议上重要讲话.韩永文同志着重从落实从严治党要求方

市交通局文明创建经验交流材料

05-30
力抓典型育特色 推动创建工作上台阶 近年来,市交通局在上级主管部门的正确领导和具体指导下,紧紧围绕服从和服务于奉化经济社会发展大局,坚持解放思想.改革创新.与时俱进,坚持贴近实际.贴近生活.贴近群众,有力强化文明创建工作的组织领导,建立健全包括组织协调.制度保障.检查考评.奖惩激励等内容的文明创建活动机制,重视长效管理,落实各项措施,着力在培植典型.形成特色.树立亮点上下功夫,不断推动文明创建工作上新台阶,为保持交通平稳较快发展提供强大的精神动力和良好的舆论环境. 一.明确目标主题,增强文明创建

“创建文明环境,共建和谐校园”活动实施方案

09-29
"创建文明环境,共建和谐校园"是学校工作的重要任务,为了认真贯彻市教育体育的要求,把"创建文明环境,共建和谐校园"活动长远而卓有成效地开展起来,谱写学校和谐文明的新篇章,使学校向更高的目标迈进,特制定如下实施方案: 一.指导思想 坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,以科学发展观为统领,认真落实章教体发[2011]2号文件<关于开展创建文明环境共建和谐校园活动的实施意见>的精神,围绕"办人民满意的教育体育"