参加竞聘集团中层后备干部选拔的演讲稿

  参加竞聘集团中层后备干部选拔的演讲稿

  

  杨 *

  

尊敬的各位领导、各位代表:

  

  大家好!1994年6月,我光荣地分配到**电力公司工作,先后从事过内线表计工、公安保卫部内勤、外勤干事,计量检定员、水电建安公司文秘、人力资源管理、房地产开发公司营销策划、现任水电建安公司办公室副主任。今天,我自愿报名参加集团后备干部的选拔,并在这里向各位领导、各位职工代表公开演讲:

  

  政治素质好、助推本职工作成绩突出

  

  我兼任着民进绵阳市委宣传部副部长、民进绵阳市委文艺总支一支部主委、政协三台县委常委。自身具有的坚强的政治素质,那就是以党为师,在思想上与党同心同德、目标上与党同心同向、行动上与党同心同行。

  

  近十年来,我充分发挥自身具有较强的创造性工作能力的特点,妥善地与发改局、国土局,住建局的相关科、股、室联系,办好了公司会仙生态花园、梓州花园、会仙花园、**花园等房地产项目的可行性报告、立项、规划、确权、营销、办证等。

  

  充分地将民主党派智力密集、联系广泛的优势资源,与自身善于交际、沟通能力强的特点结合起来,用在本职工作,助推公司发展,先后与社保局相关部门,协调解决了历史遗留的13名,零界退休职工脱保问题。我和在公司的其他几位政协委员,积极为推动冬瓜山电站建设所作的提案,得到县委、县府高度重视,县政协领导班子明确,特别要千方百计确保冬瓜山电航工程在年内开工建设。“三岗”建功成绩明显。连年被公司表彰为先进生产工作者、多次被评为工会积极分子,优秀通讯员;被民进绵阳市委、中国共产党三台县委分别表彰为宣传工作先进个人,优秀党外干部、民主党派工作先进个人、统战工作先进个人。

  

  组织能力强,敢于担当

  

  由于自身具有较强的文字驾驭能力,能够熟练草拟各类公文。

  

  2002年6月,我调入建安公司从事文秘工作。在不同时期,紧紧围绕建安公司生产经营和内部管理,起草了多项管理制度,并致力于监督执行。

  

  2007年元月之后,我协助律师工作,在通过法律途径解决历史遗留问题中,敢于坚持原则。因此,影响了一些人的利益,受到打击,我没为此而退宿,继续坚定正义的信仰,敢于担当,继续坚持协助律师,参与处理别人不敢做,他人怕做的历史遗留纠纷。(本文出自范文.先.生网 目前,通过法律途径起诉、上诉、应诉经济合同纠纷共计41件次,其中:设备款结算2件;工程款结算38件,设备租赁案1件;避免公司损失920余万元,直接挽回公司损失66万元。

  

  2008年6月,公司安排我主持临时单位“物业管理部”的工作,主要负责原彩印厂信访、上访安置人员思想稳定、情绪稳定、工作稳定的管理、疏导。为此,我专门组织她们进行10天的学习,与她们交流、谈心,给她们宣讲公司的政策和制度,引导她们的思想和行为紧紧团结在公司。确保了人心稳定和工作质量。后来,她们积极服从公司安排,顺利分流到了不同部门。

  

  创新能力强,善于团结

  

  2010年5月,我被任命为建安公司综合办副主任。具体负责日常的全面工作。我深深地知道,作干部,首先是管好自己、理顺关系。办公室是公司的参谋机构,大多都是幕后工作。怎么调动职员积极性?上任后,我分别与职员交流,获知了她们的特长,知道了她们能干什么、想干什么,抓住了她们都想干工作,不想做懒人的心理。在部门内大胆改革,创新内部管理方式,放权于职员,信任职员,让她们发挥各自特长、实现一岗多能,分工合作、协商处理、制度约束。调动她们的积极性,从心里得到她们的赞同和团结,事实证明,各岗位人员都很满意,部门工作凝聚力非常坚强。

  

  尊敬的各位领导、各位职工代表:“心事宜明、才华须韫。君子之心事,天青日白;不可使人不知;君子之才华,玉韫珠藏,不可使人易知。”刚才,我从三个方面,简要介绍了自己过去的工作,基本符合集团后备干部选拔的条件。面对未来,还有很多值得我去学习的知识,弥补自我的不足。无论竞聘成功与否,我都将一如既往地立足本职,虚心求教,勇攀高峰。

  

  各位领导、各位代表,“中国梦。劳动美”。祝福您们:五一快乐、吉祥平安。谢谢! 《参加竞聘集团中层后备干部选拔的演讲稿》出自:范文阅读网

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