市级机关事务管理中心2014年履行基层党建工作责任述职报告

市级机关事务管理中心2014年履行基层党建工作责任述职报告

2014年,在市委、市政府的正确领导下,我切实履行党建工作“第一责任人”的职责,坚持把党的建设作为推动机关后勤事业科学发展、促进和谐常熟建设的根本保障,以扎实开展服务型基层党组织建设为平台,以开展群众路线教育实践活动为契机,全面加强基层党组织建设。下面,我将本年度履行基层党建工作责任制情况汇报如下:

一、着力抓学习教育,深植党建“先进基因”

作为党建工作“第一责任人”,我始终重视理论武装工作,通过带领班子和局系统党员干部坚持不懈地学习来加强党性修养,提高队伍执政本领,确保党建工作落到实处。

一是抓好领导班子学习。以本人为组长,班子成员为组员的学习中心组,坚持以学习中心组为龙头,示范、带动基层党组织理论学习的深入开展。我带头按照年度学习安排计划,明确学习内容和主题,带着问题学习,结合工作学习,重点学习了《机关事务管理条例

党组抓基层党建工作重要性的认识,并在党组成员中落实基层党建工作责任作了内部分工,明确了一名党组成员分管负责全局基层党建日常工作,确定了党组成员基层党建工作联系点。围绕市委提出的目标、任务和要求,结合我中心实际,研究、讨论形成了《2014年机关事务管理中心党总支工作意见》,提出了年度局党建工作的主要任务和要求,制定《党总支年度重点工作安排一览表》,把全局党建工作的整体目标和具体要求分解落实到各支部,形成了上下互动、齐心协力抓党建工作的责任体系。并完成了机关支部及物管中心支部的支委会换届选举工作,以新鲜血液活跃各支部的党建工作。

二是抓亮基层特色党建。按照市委统一部署,我积极组织开展服务型基层组织建设,致力于推出有机关后勤特点、紧密联系群众的特色党建,大力推进服务型党组织建设。一方面是创建优质服务品牌。在局系统深入开展“平凡后勤、服务无限”优质服务品牌创建工作,提升机关医务室、金枫物业、物管中心等服务窗口单位的服务水平。重点对机关食堂加强制度管理、进货管理、安全管理和经费管理,今年机关食堂的便饭供应更趋完善,菜品质量显著提高,开设健康自检站、无公害蔬菜直销平台等一系列便民举措,得到了机关干部的普遍好评。另一方面是紧密联系基层群众。我带领局领导班子赴结对村和社区开展“三解三促”活动,倾听民声、了解民情、反映民意,我局连续10年深入报本社区开展志愿者为民服务活动,提供测量血压、健康咨询、理发等便民服务,并组织在职党员到所在社区报到,积极为群众服务。

三、着力抓队伍建设,凝聚党建“人才合力”

机关党组织是落实党建工作任务的重要枢纽,是联系好上级党组织和下级党组织的桥梁和纽带,要充分发挥机关党组织的作用,加强干部队伍建设和管理必不可少。

一是抓优干部队伍管理。为了最大限度地提高工作效率,发挥机关党组织的优势,我坚持以服务机关后勤事业发展为目标,努力加强干部队伍建设。坚持德才兼备、以德为先用人标准,拓宽选人用人事业,培养选拔优秀干部。年初,中心党组根据工作实际和人员现状,及时研究调整了中心领导班子分工,明确了相关同志的工作职责。今年,通过中心党组研究,共有5名同志调整了任职或职级,选优配强了机关物管中心正副职负责人,进一步理顺了我局的干部队伍,有效增强了我局干部队伍的战斗力,更好地适应中心的发展需求。

二是抓强党风廉政建设。我坚持把从严治党的要求渗透到党员干部的日常管理之中。主持各科室、直属单位签订了《党风廉政建设、法治、综治、计生工作目标责任书》,把党风廉政建设的要求贯彻落实到后勤管理、政府采购、工程招标等重点环节,做到将党风廉政建设与各项业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,有效强化了党建责任意识。以丰富的廉政教育活动为载体,让廉政教育落地,今年“510”训廉日,我亲自为全体党员上好一堂廉政党课,并组织观看教育影片《生死牛玉儒》,参观“俭以养德——常熟博物馆藏历代廉政文物展”,参观常熟市看守所的反腐倡廉警示基地 ,学习《廉政准则》,对全体党员干部进行廉政测试,检验学习成果,开展了一系列扎实的廉政教育活动。

四、着力抓制度约束,筑牢党建“廉政防线”

我积极探索党建工作规范化、科学化的内在要求,抓建章立制,抓制度落实,从创新创优角度,大胆探索更加贴合实际、更加便于操作、更加利于监督的工作办法。

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