2013年第一季度人力资源市场供求状况分析报告

市2013年第一季度人力资源市场

供求状况分析报告

表1:2013年第一季度济源市人力资源市场整体供求状况

  需求人数

本期有效数 11173 13899 0.80

2013年第一季度济源市人力资源市场职业供求状况主要呈现以下特征:

2、就业岗位主要集中在第二和第三产业,两个产业所提供的岗位占岗位总需求的99.65%。第二产业中的制造业和电力、热力燃气及水的生产和供应业需求人数占需求总数的67.9%;第三产业中的批发和零售业、住

31 3.86

其他 289 2.59

电力、热力燃气及水的生产和供应业 437 3.91

交通运输、仓储和邮政业 25 0.22

信息传输、计算机服务和软件业 56 0.54

批发和零售业 967 8.61

住宿、餐饮、旅游 632 5.66

金融、保险 203 1.82

房地产业 208 1.86

租赁和商务服务业 411 3.68

居民服务和其他服务业 149 1.33

教育 40 0.36

卫生、社会保障和社会福利业 112 1.00

文化、体育和娱乐业 203 1.82

合计 11173 100.00

从用人单位需求看,企业的用人需求6562人,占总需求的58.73%,个体经营的用人需求3619人,占总需求的32.39%,机关、事业单位、其他的用人需求992人,占总需求的8.88%。企业用人需求仍占主体地位。

表4:按用人单位性质分组的劳动力的需求人数

单位性质 需求人数

企业 6562 58.73

个体经营 3619 32.39

事业 306 2.74

机关 19 0.17

其他 667 5.97

合计 11173 100.00

从各类职业需求情况看,生产运输设备操作工既是用人需求的主体,又是求职人员集中的职业,需求6740人,求职6054人,求人倍率1.11。办事人员和有关人员的求人倍率为0.29,即100名求职者竞争29个岗位,商业和服务人员的求人倍率为0.41。

表5:职业分组的供求人数

  劳动力供求人数比较

单位负责人 190 1.70  309 2.22  0.61

专业技术人员 1819 16.28  1757 12.64  1.04

办事人员和有关人员 629 5.63  2167 15.59  0.29

商业和服务人员 1416 12.67  3454 24.85  0.41

农林牧渔水利生产员 39 0.35  158 1.14   

生产运输设备操作工 6740 60.32  6054 43.56  1.11

其他 340 3.04    0.00   

合计 11173 99.99 13899 100.00  0.80

求职人员类别发生变化,其中转岗人员2514人,是去年同期的1.03倍,占比例18.09%。外来人员1989人,是去年同期的5.75倍,占比例14.30%,吸纳外地市劳动力较去年同期相比有大幅度的提高。

图6:按求职人员类别分组的求职人数

求职人员类别 求职人数

新成长失业青年 1363 9.81

应届高校毕业生 2807 20.20

在业人员 2514 18.09

下岗职工 2495 17.95

本市农村人员 2731 19.65

外埠人员 1989 14.30

合计 13899 100.00

六、招聘、应聘条件状况

从对劳动者的性别需求看,对男性的用人需求为45.32%,对女性的用人需求为21.07%,无要求为33.61%。

从求职者的性别结构看,男性的求职人数略多于女性,所占比重分别为51.41和48.59。

表7:按性别分组的供求人数

  劳动力供求人数比较

男 5064  45.32  7145 51.41  0.71

女 2354 21.07  6754 48.59  0.35

无要求 3755 33.61  0.00  0.00   

合计 11173  100.00  13899 100.00  0.80

从用人单位对劳动者的年龄要求来看, 16-34岁之间的用人需求占总体需求的80.74%,比去年同期高3.27个百分点。而35-44岁、45岁以上用人需求占总体需求的17.59%,比去年同期低3.23个百分点。

从求职者的年龄构成来看,16-34岁之间的人员占求职总数的77.54%。

表8:按年龄分组的劳动力供求信息

年龄 劳动力供求人数比较

16-24岁 4334  38.79  5693 40.96  0.76

25-34岁 4687  41.95  5084 36.58  0.92

35-44岁 1456  13.03  2133 15.35  0.68

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