学院年度计划_学院年度工作计划_学院教工支部年度计划

2015年学校工作计划

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来源莲

山课件 .5 . 6

2015年学校工作计划

一、指导思想

新学期以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导,深入贯彻落实全国职业教育工作会议和《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》精神。坚持以“依法治校、文化建校、科研兴校、质量立校”为理念,以培养“一专多能”的复合型人才为己任,积极推行“校企合作、工学结合”的育人培养模式,大胆探索“面向全体、分层教学、任务驱动、项目推进、科研引路、人人成才”的内涵式发展路子。

工作总体思路:坚持以“办学有特色、教师有特点、学生有特长”为目标,突出强化学生管理和提高教学质量两大中心工作,努力抓好立德树人、提高队伍素质、加强内涵建设三大主题工程,以文化建设引领学校发展,以特色发展激发办学活力,以办学质量提高学校吸引力,学校发展实现新跨越、迈上新台阶。

结合我校实际,特制定学校2015年工作计划。

二、主要工作和目标:

1.以落实教学常规管理为抓手,加强教师队伍建设,提高教师素质。

2.以学生可持续发展为目标,加强教学管理,提升教学质量。

3.以课程改革为抓手,强化技能训练,加强专业现代化建设。

4.以课题管理为抓手,引导教职工开展具有有效性的教育科研活动,打造一支反思型、研究型、科研型的教师队伍。

5.继续以校本培训为主渠道,加强我校师资队伍建设。

6.以校企紧密合作为抓手,继续探索“工学结合”人才培养模式。积极推进深层次的校企合作,创新学校发展新模式,突出职教特色,加强“工学结合、校企合作”的人才培养模式。继续加强数控专业实习实训基地建设,推进学校标准化建设。

7、继续推进国家级农村职业教育和成人教育示范县创建工作,继续开展新型职业农民培训工作。创新农学结合模式,开发相关课程、教材和数字资源库,拓宽培训渠道,实现全年新型职业农民培训1000人。

8.以优质服务为目标,做好教学后勤保障工作。

加强学校文化建设,创造和谐、温馨的育人环境。进一步落实校务公开,提升学校管理水平。严格执行中职学生资助政策,继续做好学生资助工作。尊重师生意愿,提高师生的使命感与主人翁意识,构建和谐文明校园。

9.以宣传为抓手,切实做好2015年的招生工作。提高就业质量,以就业质量拉动招生。做好就业跟踪服务工作,挖掘并宣传先进学生典型案例。加强学校宣传力度,充分发挥各类媒体的优势和作用,开展形式多样的宣传活动,宣传我校的办学特色与亮点,营造职业教育的良好社会氛围。广开思路,广结人脉,带领全体教师一起参与到招生工作中,完成全年招生800人。

三、工作措施

(一)加强领导班子建设。

打造远见卓识的领导班子,班子成员加强学习,开阔眼界,提高领导干部的创造力;要深入教学一线,密切联系教职工,要善于发现问题,妥善处理问题,提高计划执行能力;要以身作则,团结协作,关爱职工;完善学校管理机制,以制度建设规范管理行为,以作风建设凝聚师生。

(二)加强师资队伍建设,提升教师素质。

师资队伍建设的重点是培养专业带头人,技能骨干,管理骨干和学校干部队伍建设;全体教职员工要自强不息、求实进取、团结协作,搞好学校各项工作。

1.狠抓师德建设,提高师德修养。坚持全面贯彻落实十八大和十八届三中、四中全会精神。继续开展好党的群众路线教育实践活动,解决实际问题,提升管理水平和育人质量。继续开展好培育和践行社会主义核心价值观教育活动,强化师生理想信念,激发师生工作学习内在动力。坚持师德培训,促进教师专业发展,打造一批形象好,素质高,能力强的教师队伍。落实教师职业道德规范,坚持把师德表现作为教师考核、聘任和评价的首要内容。解决教师在职业道德和履行岗位职责方面存在的具体问题,形成立德树人、教书育人的良好风尚。

2.加强班主任管理与培训,全面提升班级管理水平。组织开展研讨会、师德论坛、师德报告会等活动,选树典型,提高教师职业道德水平;教师要在教育实践中感受到做老师的光荣、乐趣和作用,真正做到热爱教育、爱岗敬业,为人师表。

3、大力开展校本培训。在选送教师外出培训的同时,制订校内培训计划,围绕学校实际教学中的问题,在教学改革和专业建设中,培养专业课教师的专业技能和实训指导能力。积极开展教学研究,充分利用网络平台提供的教育教学资源,促进教师教学能力的提高。

4、加强骨干教师队伍的培养。强化骨干教师的带头作用,为骨干教师搭建发展平台。依托全国重点建设职教师资培养培训基地和全省职教师资培训中心,拓宽高层次、高素质“双师型”教师培养培训渠道。积极鼓励和支持有发展潜力的专业教师参加高技能“双师型”教师培训,并使其达到高级工及以上职业技能资格,努力形成一支适应学校教育教学的中坚力量。

5、充分发挥教研组长的带头示范作用,认真落实教学常规,加强对教学过程指导与检查。严格教师工作评价制度,强化过程管理,严肃教学纪律。各教研组都要制定教研重点,结合本组实际,重点解决好一到两个突出问题,教研活动落到实处。

(二)加强学生德育工作,构建文明和谐校园。

德育工作要以贯彻社会主义核心价值观为主线;以培养学生正确的人生观、就业观为重点;以幸福教育,励志教育、感恩教育为载体,开创德育工作新局面。加强学生德育工作,构建文明和谐校园。

1、积极推进社会主义核心价值观教育,增强德育实效,提高育人水平。党的十八大报告提出,要大力加强社会主义核心价值体系建设,“倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育和践行社会主义核心价值观”。要围绕着国家、社会、个人的三个层面的内容,组织开展系列的主题教育活动,使教育活动丰富多彩、深入人心。

2、加强学生的管理。在教学上,以适合学生兴趣、性情和接受能力为着眼点,精心组织教学。在管理上,全员管理,服务到位,细节入手,小事着眼,言传身教,杜绝不当的教育方法。深入了解学生,稳定学生专业思想,进行心理调适,使他们尽快适应现阶段学习生活,严防流失。

3、加强常规管理。完善并落实学生管理制度,加强学生干部的培养,完善学生值勤制度,提高学生自我管理、自我服务、自我教育的能力。及时掌握班级学生动态,切实做“问题学生”的教育管理工作,确定帮扶对象,加强心理辅导,对需帮扶的学生实行责任到人,实行全程跟踪教育与管理,做到不嫌弃、不放弃。从细节入手,加强养成教育,培养学生良好的日常行为习惯。

4、开展丰富多彩的德育活动,增强德育实效。强化学校德育工作的过程管理,提高管理水平。要开好主题班团会、升国旗仪式、纪律卫生、学生日常行为习惯养成教育等,加强德育工作的组织实施,检查指导,并对共性问题提出改进意见。活跃校园文化生活,坚持不懈地开展“幸福教育”、“励志教育”、“感恩教育”等主题教育活动,开展以“诚信、敬业”为内容的职业道德教育,加强法制教育、纪律教育、安全教育,强化学生的爱国爱校教育,杜绝校园意外伤害事故和违法犯罪事件的发生,构建平安和谐校园。

5、坚持做好高职预科班学生分流工作。引导学生正确估量和分析自我,确定人生目标。坚持分层教学,分类指导,因材施教的原则,让不同的学生学有所长,学有所成。定期召开任课教师教学分析会,分析学情与考情,确立不放弃一个学生的思想,努力提高教学的针对性,切实有效的升学复习计划。

(三)加强教学管理,提高教学质量

1、组织教师认真学习职业教育课堂教学评价标准和省骨干专业特色专业评价标准。使全体教师明确教学过程的具体要求和规范流程。教学过程中要紧紧围绕目标、过程、评价三要素,夯实教学的各个环节。使教学工作做到目标明确,方法得当,过程科学,效果良好。

2、认真制定教学计划,加强教学方法研究,引进先进的教学理念,改变传统的教学模式;积极探索民主教学法、项目教学法、学做一体教学法,提高课堂教学实效。

4、加强教学管理。完善教师评价制度,落实领导听课制度、教师互相听课制度、教案检查制度、作业检查制度、评教评学制度,实施课堂纪律检查制度,研究制订教学质量评价方案。

6、积极开展教育科研。教研组要以专业划分,切实开展活动。要做到组组有课题,人人有研究方案,期末拿出结果。要明确教研活动时间,定期开展活动,保障教学研究不走过场。把教研活动变成教师业务素质提升和解决教育教学中的实际问题提高教育教学质量的有效载体。要评选典型,评选2到3个表现好的教研组进行表彰。

7、健全实训管理机制,加强实训教学改革。建立完善各类人员岗位责任制和设备管理、安全、物资、场地设施等管理制度,建立实训班级考核评价办法,规范实习教学环节,健全实习教学的评价机制,积极探索学生实习、实训教学教学过程中出现的问题。

8、鼓励学生参加各种竞赛,以竞赛带动学科的教科研工作,激发学生的学习兴趣,为招生增加亮点,打造学校品牌。

(四)抓好招生就业工作,增强办学活力

全体教职员工都要树立招生是学校的生命线、以招生为中心、招生无淡季的思想,把招生工作放在学校工作的重中之重。

1、积极探索新形势下的招生途径,对招生模式进行大胆探索。组建招生组,实行全员招生,开发网络招生、电话招生,开辟外县区市场;要认真分析今年的招生市场,挖掘潜力,发挥优势,坚定信心,投入全力,确保500人的指标完成;要加强学习有关招生方面的知识,借鉴成功经验,强化意识,改变方法,拓宽渠道,力争招生工作在途径与方法上实现新突破。

2、加强专业建设。深入领会全国职业教育工作会议的精神,制定并积极实施和高等职业院校人才培养衔接行动计划,加强分类指导,以课程衔接为重点,推进和高等职业教育培养目标、专业设置、教学过程等方面的衔接。在着力办好数控、电子、汽修三大骨干专业的同时,积极开发畜牧、旅游专业。

3、探索办学模式。实行校企合作,工学结合,产教合一的办学模式。创新校企合作的形式和内容,尝试学校、企业共同开发课程和教材,共建技术工艺和产品开发中心、实验实训平台、技能大师工作室等,强化职业教育的技术技能积累作用。完善学生顶岗实习标准,开发一批基于企业生产实际的教学案例。做好《数控铣床》、《车工工艺》和《生产线加工》的精品课程建设。积极组织学生参加陕西省中职学生技能大赛。

4、继续开展新型职业农民培训工作。继续推进国家级农村职业教育和成人教育示范县创建工作,培养新型职业农民。创新农学结合模式,开发相关课程、教材和数字资源库。全力打造短期培训工作,积极完成政府制定的项目,并努力寻找适合当地情况和人们需求的新项目,本学期力争有所突破。搞好学生技能鉴定工作。

(五)提高服务意识,促进学校协调发展

工作思路:坚持“服务育人”的理念,细化工作措施,美化校园环境,优化教学设施,强化管理与维护,提升学校精细化管理品质。

1、坚持勤俭办学,按照勤俭办学的原则,加强学校财务管理,确保学校财务运转有序,保障教学经费开支。大力提倡节约,从节约一滴水、一度电、一张纸做起,强化培养师生的节约意识。实习课要对实习材料精打细算,重复利用,杜绝浪费。

2、发挥学校工会组织的作用,积极组织教师开展丰富多彩的文体活动和教育活动,为师生的能力培养和健康成长创设平台,并积极组织教职工为学校发展出谋划策,关注教职工切身利益,认真抓好工会、共青团、学生会的群体工作。

3、做好校园的绿化美化工作。进一步做好对教学楼、实验楼、宿舍楼、食堂、使用管理工作。

4、强化校园安全意识,加强安全应急演练,确保无安全事故。对学生进行消防安全、交通安全教育,不定期举行“应急避险演练”、“消防安全演练”等大型演练活动,增强师生的安全防范意识和防范能力。

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来源莲

山课件 .5 . 6

2015年度学校工作计划

一、指导思想:

以“党的十八大精神”和《国家中长期(2010—2020)教育规划改革和发展纲要》为指导,在县教育局的正确领导下,以办人民满意教育为宗旨,以立德树人为根本,以实施素质教育为主题,全面提高教学质量,探索特色学校建设,不断提升学校教育整体实力,确保学校可持续发展。

二、工作目标:

1、加强安全管理,保障师生生命安全。

2、强化师德活动,助力教师专业成长。

3、细化德育要求,促进学生个性发展。

4、利用创强成果,抓好课堂教学质量。

5、抓好中考备考,力争中考成绩提高。

6、大力着手推进均衡县及信息化建设。

7、加强后勤管理,巩固校园文化成果。

8、加强财务管理,促进学校持续发展。

三、具体措施:

(1)、加强安全管理,保障师生生命安全。

1.安全设施常检查。近年来,随着教育强镇的创建,学校添置了许多新的教育教学设备,学校安全管理领导小组要组织人员做好设施设备的安全检查工作。班主任、科任教师、功能室负责人要密切关注责任区内设施设备的使用状况,发现问题要及时上报,力求将安全隐患消除在萌芽状态。

2.安全教育不放松。校园安全,特别是学生的人身安全,近年来越发受到全社会的关注。溺水事件、交通安全、人身攻击时有发生。校园活动时意外伤害事故也频频出现。针对这一情况,学校要认真思考对策,例如通过升旗集会、晨会、班队活动、网络、广播等渠道,切实加强学生安全意识教育,自护能力培养。再如加强学生文明活动教育,通过组织推广健康的游戏项目改善校园追逐等不文明现象,将意外伤害事故降低到最少限度。

3.食堂的安全常检查。要认真做好学校食堂的安全管理工作,严格把好食材的采购、加工关。食堂工作人员要定期做体格检查,严禁杜绝带病操作。要严格按照卫生监督所要求,坚持做到生熟食品分开存放,每日食物做好留样备查。

4.安保要求严落实。认真落实门禁制度,学生在校期间,外来人员进入校园要做好登记手续。同时,也要求班主任引导学生加强自身防范意识。

(2)、强化师德活动,助力教师专业成长。

1、进一步加强教师职业道德教育,不断增强职业责任感和危机感。全体教职员工要确立服务意识,营造和谐顺畅的工作环境。全体教师一定要转变观念,强化全员服务的意识。学校要服务于社会和家长,教职员工要服务于学生,教师的一切工作要服务于教学质量的提升和学校良好形象的塑造。

2、进一步加强业务理论学习,不断提高业务和理论水平。青年教师要虚心好学,保持着较强的上进心和旺盛的工作热情。建立政治学习制度,重温《教师职业道德》。同时,学校设立教师考勤记录制度。加强年轻教师培养,形成好学上进、你追我赶的良好局面。学校也鼓励教师参加“强师工作”学历提升和各种业务培训,大力开展校本培训。

(3)、细化德育要求,促进学生个性发展。

1.养成教育悉心抓。一是要组织开展社会主义核心较直观宣传教育,从小进行爱国主义教育活动。二是要围绕八礼四仪,重视学生的养成教育。开展“学校是我家,我是学校小主人”的主题教育活动,人人争做“热爱学校、保护环境、美化校园”的好学生;践行校训“博学厚德”,要细化到各个年级,教育学生“学好文化知识”是为了更好地生存。学校大力开展“班风评比”,学生自主交叉评比,促进学生自主管理。政教处每期期初和期中重点整治,包括仪表、迟到、早退等现象,培养学生具有良好行为习惯。

2.校园活动精心搞。深入开展学校的特色活动,每次活动要精心策划,认真组织。要做到组织一次活动,受益一批学生。如开展 “校园之星”、“手拉手帮扶活动”、“文明礼貌教育”等,要进一步细化要求,深化内涵。活动宜精不宜多,要在面上下功夫,让更多的同学参与到活动中来;要在实效上做文章,不能为活动而活动。

3、大力加强法制教育,努力增强广大学生的法制观念。组织学生认真学习《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》和《中华人民共和国治安管理处罚条例》等有关内容,通过开设讲座、图片宣传、青春宣誓等形式多样的活动,不断增强广大学生的法制观念和依法自我保护的能力。

(4)、利用创强成果,抓好课堂教学质量。

1、用好现有教学资源,抓课堂教学,向课堂要质量,要求全体教师发挥电教平台的作用,用好功能室,上好实验课。

2、进一步规范常态课的管理工作,做好每日巡课工作,行政领导和年级部主任要多听推门课,重点督查教师执行课程计划、上好常态课、执行相关法律法规情况;3、继续组织校内视导,将视导重点放在薄弱学科、薄弱班级、薄弱教师中,加快薄弱学科、教师的成长,进一步提升学校整体教学质量;教导处要不定期组织常规落实情况检查。

4、发挥科组的作用,推进教学改革。学校订于每学期第12周为常规检查周,第7、8周为教学公开周,科组活动每2周开展1次。

(5)、抓好中考备考,力争中考成绩提高。

1、提早介入中考备考,认真研究新课程中考方案,准确把握新课程中考方案的关键点。安排组织好模拟考试,找出差距。要正确处理学生素质与考试能力之间的关系,加强对培养学生综合能力和解决问题的能力的研究。要通过有效训练,增强学生中考实战能力,使明年中考成绩有突飞猛进的提高,借此进一步提升我校的知名度和社会影响力。

2、做好中考场地及试室的准备,抓好毕业班教学管理和监察,安排好毕业考试工作,注意做到科学有效,保持并促进毕业班教学质量在全区处于较好位次。

3、要加强“学困生”的转化工作。针对学校学生实际,全体教师都要关注每一个学生的学习状况,着手建立“学困生”培养提高档案,注重“学困生”学习情感、态度和习惯的培养,使他们具有严谨扎实的学习习惯和积极进取的心理品质,从而使这部分学生成绩有所提升,让每一个孩子都能看到自己的希望和未来。

(6)、大力着手推进均衡县及信息化建设。

1、按“均衡县”相关要求,学校没有大班额、无重点班,让所有孩子享受同等同质的教育。

2、加强信息技术基础设施建设。推进教育信息化,基础设施建设是根本。要继续加强硬件建设,重点加强校园网、教师办公用机、多媒体设施等建设,逐步实现班班通。

3、加强信息技术网络资源库建设。重点完成校本资源建设,.组织骨干教师着手开展学科教学资源库的建设工作,实现学科教学内容与资源配套。将学校中原有的一些视频资源,如以及收集的其它视频文件,全部转换成数字格式的文件,不仅使文件大小缩小,而且还能在线播放。

(7)、加强后勤管理,巩固校园文化成果。

1、切实加强师生饭堂管理,严防事物中毒的发生,禁止学生到校外小食店搭食,以免影响学生身体健康和学校形象,教师饭菜要保证质量、味道要可口,要让老师吃得饱,吃得较好。

2、做好宿舍管理工作,保证宿舍的整洁卫生,严禁学生带火种进入宿舍,禁止内宿生漏宿和外人留宿。

3、不断的改善校园环境,巩固已取得的校园文化建设成果。学校环境卫生要坚持每日一小扫,每月一大扫。

4、开足开好体育健康课程。七、八年级注重学生体能素质的提高,毕业班要结合体育中考项目,加强学生技能技巧的训练,力争体育中考综合评价进入县前三名。

(8)、加强财务管理,促进学校持续发展。

1、严格执行财经纪律,强化内部管理,逐步实现财务管理程序化、规范化、精细化和预算化,是做好财务管理工作的重要保证。重点加强学校经费预算、收入、支出、学生食堂财务管理。

2、建立健全财务管理的规章制度,明确财务管理职责,做好财务公开、民主监督工作,做到财务管理工作公开、公平、公正。严格把好学校的购物关,禁止签单记数,报销手续一定要完善。保证办学经费大头用于教学设备设施的添置。保证教学教研经费正常运转。

在新的学年里,我们面临着严峻的挑战和巨大压力,可以说是困难与希望同在,挑战与机遇并存。让我们以饱满的热情,高度的责任感,强烈的事业心,抓住机遇,克服困难,迎接挑战,再创学校新的辉煌。

学院年度工作计划

第一篇:2013年学院工作计划

年,湖南文理学院继续教育学院将在学校党委,行政的领导下,紧紧围绕目标管理任务,进一步振奋精神,鼓足干劲,群策群力,踏实工作。全年工作计划如下:

一、指导思想

以党的届四中全会精神为指针,以邓小平理论和科学发展观为指导,认真贯彻学校党委行政的指示,围绕学校中心工作,发挥继续教育学院工作职能,保规范,超水平,保质量,争荣誉,保规模,求稳定,保效益,创和谐,努力提高教学效果和培训质量,确保圆满完成学校下达的目标任务。

二、经济目标任务和主要工作指标

经济目标任务:根据与学校签订的年目标管理责任书的任务要求,全年确保完成成教收入1100万元的经济目标,上缴学校经济目标管理任务495万元。力争完成1300万元,超任务上缴110万元。

主要工作指标:

1、招生工作:完成成教招生3000人,其中直属学生1000人,高技能学生350人;完成自考招生1200人,其中直属脱产班学生120人,附属艺术职业学校招生80人。

2、站点建设:新开辟规模在300人以上的函授站(点)至少3个;建立设在我院的外省高校湖南函授站。

3、培训工作:

①师范技能培训:举办教育学,心理学考前培训班力争参训人数达到600人;开办三种类型的师范技能培训班八个以上,培训人数1000人以上;组织2013年在籍非师范生师范技能培训教育实习;协助教育局进行教师资格证的申报和技能测试工作。

②中学教师继续教育:启动并全面开展中学教师第三轮继续教育全员培训,拟培训1500名。

③校长培训:举办两期初中校长岗位或提高培训班。

④职业资格培训:按照新的运作模式,加大非师范类职业资格培训工作力度,完成400百人左右的培训任务。

三、主要措施:

1、抓学习,提升队伍素质

一是抓政治学习,提高理论水平。按照学校党委的要求和安排,组织全体员工进一步深入学习党的届四中全会精神,进一步深入学习实践科学发展观,统一思想认识,振奋工作精神,为做好全年工作打下良好基础。

二是抓教育政策,法规的学习,增强法律意识。组织员工系统学习国家和湖南省关于高等教育的办学,特别是成人教育办学的相关政策,法规,规定,坚持依法办学,规范办学,杜绝工作中的违法,违规行为。

三是抓业务学习,提高工作质量和办事效益。对员工,特别是青年职工加强业务知识和现代化办公能力的培训,提高业务素质和综合办事能力。

四是抓各项规章制度的学习,增强责任心和劳动纪律观念。要认真学习,落实学校和继续教育学院关于办学,办公和劳动纪律方面的规章制度,教育和督促员工自觉遵守各项规章制度,禁止上班期间网上炒股,网上聊天,玩游戏;外出干私事;坚决禁止工作期间打牌赌博等行为;严格执行请销假制度。培养全体员工踏实,细致的工作作风,杜绝各类工作事故。

2、抓项目,完成指标任务

①全年确立七个全院性重点创收项目。

一是“321”模式的“高技能”招生350人,项目负责人:韩朝晖。

二是自考脱产助学班学前教育,英语专业招生120人,项目负责人:孙圣芳。

三是附属艺术职业学校,舞蹈表演两个专业招收80人,项目负责人:何立华。

四是建立设在我院的省外高校在湖南的函授站,项目负责人:王文杰。

五是新开辟规模在300人以上的本校函授站至少3个以上,项目负责人:韩朝晖。

六是非师范类教师技能培训规模保证在800人以上,项目负责人:王文杰。

七是建立湖南文理学院学生实习,实训,就业基地,力争年挂牌运行,项目负责人:叶进。

②全年明确五个工作难题破解项目。

一是综合保障部负责“年办公,接待经费的节约和管理”项目,要采取强有力措施,控制行政办公费用,特别是招待经费的增长,年招待费的开支在2013年基数上下降10万元。

二是学籍管理部负责“函授站(点)管理费用的结算与学费的催缴”项目,要加大欠费催缴力度,在年底,将欠费总额控制在200万元以下。

三是直属脱产部负责“学生到课率的提高及安全管理”项目,要保证在校脱产学生到课率在95%以上,全年学生无重大安全事故发生。

四是函授站教学管理部负责“函授学生学籍管理台帐”项目,对2014,2014,三届站(点)成教学生的学籍管理,建立科学,规范的管理台帐,根除学籍管理混乱现象。

五是继续教育部负责“提高教育学,心理学统考通过率”项目,要加大培训,辅导力度,保证年教育学,心理学全省统考通过率在50%以上。

3、抓管理,增强办学活力

①以教学质量为基点,抓好教学过程的管理。教学质量始终是学校工作的中心。年,一是要进一步加强对“321”模式班的教学管理,力促教学管理更深入化与精细化。要进一步修订教学计划,使之更符合高技能和金融外贸特点及订单式人才培养的具体要求,进一步完善教学管理制度,通过制度来强管理,促教学。进一步落实教材征订,教师聘请,课表制作,教学考勤,学生评教等日常管理事务。二是落实函授站点教学管理各个环节。督促所有站点上报新学期教学工作计划,落实统考,抽考制度;完成阅卷登分工作;加强对函授本科毕业论文(设计)的组织,管理工作;严格实行毕业生成绩审核制度。三是加强培训工作管理。要周密制定规划,认真做好每一个培训方案;选配优秀的教师授课;对培训过程进行严格监控;优化培训科管理机制,进一步落实培训项目管理责任制,确定每一个培训项目的直接负责人。

②以安全,纪律教育为重点,抓好在校学生的常规管理。年,要在2013年加强学生宿舍管理,学习生活环境的卫生管理基础上,重点抓好课堂纪律及安全管理,要采取各种有效措施,确保学生的到课率,通过抓纪律来促学习。同时要加强安全教育,杜绝各种意外事故的发生。

③以严格注册制度为难点,抓好学生的学籍管理。成教学生的学籍管理,一直是我院管理工作的一大难题,年要下大力,通过理顺关系,明确责任,严格程序,做到管理规范,数据统一,查询及时,清晰,在此基础上,进一步做好学费催缴工作。

④以开源节流为要点,抓好经费管理。要进一步加强财经制度的教育与学习,自觉遵守各项财经纪律。年要采取措施,调动各学院开展自考助学工作的积极性,使自考助学成为新的经济增长点。要动员全体员工,在规范办学行为的前提下,拓宽办学渠道,广开财源;同时要下力做好节流工作,特别是做好行政办公费,接待费的降低工作,确保接待费总额在2013年基础上下降10万元。

⑤以院务公开为亮点,抓好继教院内部的科学管理和民主管理。要继续保持继教院民主,和谐的好氛围,好传统,继续做到大事,要事,集体决策,民主决策,科学决策,坚持政务公开,院务透明,把继教院建成和谐,民主,充满朝气,积极向上的基层单位。

⑥以工会工作为支点,抓好分工会的活动管理。年,分工会的工作要在校党委,行政,工会的统一安排下,围绕继教院的目标管理任务,开展健康,有益的各种活动,通过活动增强员工的集体荣誉感和凝聚力,使之心往一处想,劲往一处使,确保完成学校下达的各项任务。

篇二:学院2013年工作计划范文

不知不觉也走到了尾声,在大家的忙碌中悄悄而过,新的学期又要到来,作为学校学生会部成员,完成组织安排给我的任务,为了更好完成新学期的学生会工作,让我们成为一支优秀的队伍,现在结合学院学生会的情况,现在对新学期的学生会工作进行计划,更好的为新学期学生会工作的开展打下基础。

2013年学院工作计划的指导思想是:以学生为中心,架起学生与学院沟通的桥梁。展现我校积极向上的精神面貌。同时虚心听取老师和同学的意见,让学生会发挥其真正的作用。更好的为学生服务。

一、认真完成日常工作

主要职能:

1.负责“优秀学生会”的评比、监督及检查工作。

2.负责学生会的文件制作,管理和各部门会议记录的收信整理、归档。

3.负责各部门之间的协调工作,发挥好桥梁纽带作用,使各部门之间建立良好的工作群体,方便工作顺利进行。

4.负责起草制定学生会的有关文件。

5.负责《学生快讯》的制作各传递工作。

6.负责掌握各系学生会的活动资料。

由于学生会部门很多,所以我们在完成本部的本质工作的同时,还要帮助其他兄弟部门,配合活动的顺利开展,各个部门在活动前的活动策划书还有活动的总结都应该整理好,交给我们秘书处进行整理归档,对大事件进行记录,以便团委以及其他领导查阅。

二、丰富学生课余的文化生活,组织开展活动。

为了丰富我校学生课余活动,秘书处组织开展了许多活动活动。活动主要知道思想为“三个代表”重要思想和党的十六届三中全会精神为知道举办这个活动不但具有教育意义、社会意义及跨时代的历史意义。提高大学生网络素质树立良好的网络观念,秘书处计划将本次出版节的一些赛事引入校园,让每个工师大学生对网络印有一个新的认识,从而树立正确的人生观、价值观、世界观。让大家在活动中体会学习。

三、学生会日常工作纪律

(一)个人行为

1,我们是学院对外的一扇窗口,时刻要注意自己的言行,要讲文明礼貌,在工作中注意自己的言谈举止。

2,作为学院与学生之间的纽带,工作时要认真仔细,在速度的同时保质量完成工作。

3,注意知识经验的积累,在实践中积累经验,熟练业务,提高水平。

(二)提高各种素质

秘书处是一个工作比较繁琐的部门。接触其他部门的机会比较多。这就更能体现出高素质培养的急切性和重要性。

三、树立良好的工作形象

树立良好的工作形象是学生工作的一个有利条件,本学期重点抓好以下方面:

一是抓好学生干部在日常生活中的言行举止问题。

二是抓好业务素质,做到公正严明、不以公谋私。

三是搞好学生干部和同学关系以便日后工作顺利进行。

以上是我部本学期的大体个人工作计划,在工作的具体实施中我们将遇到更多的困难,但我们坚信我们会排除万难,尽最大的努力把工作做的最好,同时请院领导及各位教师给予监督和知道,使我们的工作更加完美,为学院的发展奉献出我们的一点力量。

篇三:传媒与视觉艺术学院2013年年度工作计划工作计划新的学期里,第五届学生会在总结上一学期工作经验的基础上,坚持“团结、务实、创新”的工作精神,紧密围绕学生会“自我教育,自我管理,自我服务”的方针,加强内部建设,激发自身活力;维护学生权益,以培养学生的综合素质为重点;营造良好的学术文化氛围,开展丰富多彩的文娱体育活动,连续用我们的创意和努力为同学们服务。

一、工作重点

1、连续完善并落实学生会各项制度

为使学生会组织具有强盛的凝聚力和战斗力,确保学生会工作正常运行,我们在总结第一学期工作经验的基础上,进一步完善和健全学生会的各项工作制度和运行机制,特别是财务管理制度、档案管理制度、会议制度以及办公室值班制度等等,加强内部建设。在上一学期施行的过程中,已经显露出这些制度仍旧存在不顺应和待加强落实的地方,因此我们会广泛听取各部门干部的意见和建议,并加强执行力度。

2、抓紧对基层学生会的指导工作,加强彼此的交流和联系本学期我们将加强对基层学生会工作的指导,通过更广的途径、更新的形式去了解基层学生会的工作情况,听取他们对校学生会工作的意见及建议,例如组织部长参加各院系学生会的重要工作会议、制定并施行各部门干事蹲点制度、充分利用学生会网上论坛,张开多种形式的交流活动,如主席联席会议、部门扩大会议、调研活动、趣味运动会等,去促进彼此间的联系,使整个学生会系统更加有效率地运作,增强学生会系统的凝聚力。

3、开展一系列调研工作,加强学生会与同学的联系为广泛听取同学们对学生会的意见,及时了解同学们所需,集思广益,加强学生会与同学的联系,我们有组织、有计划地开展一系列调研工作。我们将成立调研小组,制定详细的调研工作计划,注意于调研的实效性、广泛性和深化性,尽量调动整个学生会系统的力量,聆听多方面的声响。

4、抓好学生会的宣传工作,加快学生会工作网络化建设本学期我们将会开展一系列大型活动,包括:多媒体大赛、毕业生晚会、学生会调研活动、想象比赛、优秀学生会评比、生活系统与宿保系统评优等等,为扩大我院学生会在全校范围的影响,必须狠抓宣传工作,充分利用宣传栏、海报、学生会网页及论坛等宣传途径,并加强与校广播台、大学城网站等媒体的合作,拓宽我们的宣传领域。

二、各部工作计划(要点)

㈠办公室

新学期,新起点。我们即将踏入一个新的学期,开展新一轮的工作。办公室是整个学生会的中心枢纽,我们要做的事情很多,工作也很繁琐。不论大事小事都要我们的参与。我们办公室一直本着兢兢业业,勤勤恳恳,锐意创新,服务到位的原则不断进步着,工作着。现将本学期的工作计划拟订如下:

一、本学期各项活动事宜

1、招新工作

伴随新学年开始,我部顺应学院安排会完成新干事的招新工作。此间我部会对招新工作计划及招新宣传做以合理分工及重点完善,争取为部门汲取优秀的新干事、新活力。随后我们会对新干事进行工作培训,让其对部门工作有深化的了解,尽快顺应并认识新事物新环境。

2、运动会

在运动会时,我们办公室会尽力做好本职工作,认真制作比赛时各部门的人事安排表,确保各项工作有秩序的进行。而且我们会积极配合体育部和其他部门做好工作,准备有关的运动会事宜。

3、优秀学生会评比工作

这个工作是我们办公室主要负责的,在资料搜集整理过程中,我们办公室和学习部努力的搜集各项活动的资料和照片等。力求能够将申报材料写到最好,但是在今年的评比中未能获得理想的成绩,我们办公室会以此作为教训,在以后的工作,更好更有效的整理,努力在这类资料的整理上做到更好,更新。

二、日常工作安排

1、例会

我们会做好每周星期二中午在八教二阶的签到工作,并认真记录每次的会议记录,以便把信息及时传达给班长和同学。

2、资料整理

每次需要上交的资料,都会整理有序。搜集各部门每月计划和总结,然后进行存档。这是我们办公室把握各部门工作动态的一个重要途径和方法,但最重要的意义还是在于为学生会的工作留一份档案,供以后的学生会人员参考、学习,提供指导作用。

3、考勤

考勤分的评比是针对学生会内部各个部门的考评分。对于学生会内部各个部门而言可以提高其工作积极性,使其严格要求自己,更有利于学生会整体提高工作效率,重视工夫观念。

4、部门例会

我们办公室为求保持良好的工作状态以及卓著的工作效率,因此每周召开一次部门例会,各成员发表自己的看法与意见,进行交流,以求发现自身篇四:关于2013年寒假工作安排的通知

各部门、各二级学院:

为做好寒假期间的值班和下学期开学的准备等工作,让全院师生员工愉快安全地欢度春节,现将2013年寒假有关事项安排如下,望及时传达到全体师生员工并认真执行。

一、放假及开学时间

(一)学生:

放假时间:2013年1月19日3月1日。3月2日、3日两天报到、注册、领取教材,4日起正式上课。

(二)教职工:

放假时间:2013年1月21日2月28日(农历正月十九),3月1日正常上班。1月19、20日正常上班。

(三)全体师生员工务必按规定时间返校或报到注册。请各单位于3月1日17:00前将所属教职工上班情况报人事处;各二级学院将学生报到情况于3月3日21:00前报学生处、教务处。

二、假期值班

(一)学院值班

寒假期间值班实行院领导带班制,东校区、保卫处、后勤处水电工和车队实行24小时值班制,负责各项保障工作。东校区组织人员负责本校区内固定资产的看护工作;保卫处负责校园假期的稳定治安;后勤处负责水、电、暖、餐饮和车队保障工作;公寓值班人员确保学生宿舍的安全。相关部门于1月19日将寒假值班表(纸质及电子版)报送学院办公室。

学院办公室设立寒假值班,保障重要文件收发、综合协调等工作。值班室设在学院办公室(地点:南校区综合办公楼1-106室,电话:81552019、81552288)。

(二)假期作息时间及班车时间

2013年1月21日2月28日执行假期作息时间:

周一至周五,上午9:0012:00,下午13:0017:00,周六、周日休息。

班车时间:每天8:20由科大南院发车至高新学院,17:00由高新学院发车至科大南院。

三、假期工作

(一)寒假期间基建处、后勤处、财务处、资产处、人事处、国际交流中心、招生办公室、宣传与品牌建设办公室、正常上班,保证学院各项工作有序开展。

基建处、后勤处、财务处、资产处保障好学院建设项目良好运转;人事处负责学院各层面人事招聘工作,要做好全院教职员工的考勤统计、社保缴纳、工资发放等工作;国际交流中心完善现有国际交流项目,做好国际学院筹建工作;招生办、宣传办做好2013招生宣传及其它有关工作的启动。

(二)教务处做好新学期教学准备工作,各二级学院于2月18日前完成排课工作,并将任课教师课表通知到本人。

(三)学生处安排好辅导员假期业务学习内容,开学后纳入辅导员考核;安排好学工口人员与学生、学生家长的联络沟通工作,保证学生按时返校。|||(四)各二级学院负责安排学生积极参与各项社会实践活动,努力做到将寒假社会实践活动与专业学习相结合,与课外学术科技活动相结合,与择业就业创业相结合,力争落到实处,取得成效。

(五)寒假期间有上班安排的部门务必在1月19日前上报上班计划,并将上班人员名单、计划及事由报主管院领导审批后,送人事处备案。假期上班工作时间严格按打卡记录核算,未经申报及无打卡记录者不予核计。

四、几点要求

(一)各部门要高度重视安全工作,在放假前对所属教职员工进行一次保密条例、法律法规、外出安全的宣传教育,提高假期安全防范意识;对所管仓库、实验室、档案室、办公室、图书馆、宿舍等进行安全检查,严格排查安全方面的漏洞和事故隐患,并及时整改,严防各类事故的发生;对存放有贵重物资及精密仪器的库房、实验室及办公室必须加贴封条,由专人定期检查,重要防区要安排专人看管;学生宿舍内不得存放贵重物品。

各二级学院要教育学生树立自我保护意识,增强自我防范能力,确保寒假期间和往返途中的安全。寒假期间学生不得滞留学院,各二级学院要督促学生安全离校。

后勤处要加强对车辆的管理,对所属驾驶员进行安全教育,制定相应的安全措施和假期值班表,并做好车辆的检修保养工作,确保下学期车辆的正常运行。

(二)保卫处负责全院寒假期间各类闲置场所的封条发放及张贴督查工作,并根据寒假特点,结合工作实际,认真布置寒假值班工作,突出值班工作重点,安排好假期护校巡逻、门卫值班和防火、防盗等工作,杜绝社会闲杂人员进入校园,确保校园安全。

(三)各单位要在1月20日和2月28日分别组织卫生大扫除,全面清理卫生死角,保持整洁文明的校园环境。

(四)教务处、学生处、后勤处以及各二级学院要提前安排好下学期开学有关工作,确保教学工作顺利开展。

(五)全院教职工假期中要保持通讯畅通,方便联系,以便处理一些紧急事项。

祝全院师生春节愉快,阖家欢乐!

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