团总支制度_团总支_团总支工作制度

团总支工作制度

1、团总支换届选举工作制度。

⑴团的总支委员会每届任期一年或二年,没有特殊情况应按时换届选举。

⑵团总支委员会应由团员大会选举产生,选举应采用无记名差额选举的办法,书记、副书记由总支委选举产生。

⑶团总支应在换届选举一个月以前,主动向教育局团委和校党组织报告改选工作设想和新一届委员会的构成酝酿等情况。

⑷团总支委员候选人,可由上一届团总支委员会提出建议名单,也可由团员民主推荐,并由党组织审核择优产生,同级党的委员会有权提出委员候选人选。

⑸团的总支委员会可设委员3~7人,任期一年或二年。

⑹团总支增选委员时,仍应由总支委员大会选举产生。

⑺团总支换届后,应向新一届总支委员移交《团支部工作手册》、《团费收缴报告表》,青年积极分子情况及团内文件资料等基础材料。

2、团员管理制度:

⑴各团支部应在每年第国季度认真开展团籍注册工作,进行民主评议团员的工作。

⑵各支部要把“创先进团支部争当岗位能手”活动贯穿于日常工作中去,每年应结合民主评议,团籍注册工作开展评选表彰先进工作,并及时在团员证上记载团员奖励。

⑶团员离团应在团员证和入团志愿书上注明离团时间。团员年满二十八周岁,如果没有担任团内职务,应该办理离团手续。

⑷年满二十五周岁要求离团的团员,必须由本人提出书面申请,

同时符合下列情况之一的,方予以提前办理离团手续。

A、因病、因事离职一年以上的。

B、自费出国留学、探亲、定居而长期留职或辞职的。

C、事实上不能履行团员义务,各方面表现落后的。

3、团费收缴制度:

⑴各团支部应经常教育团员认识交纳团费的意义,督促团员自觉地按规定交纳团费,并且教育团员监督团组织收好、用好、管理好团费。[---分页---]

⑵团员没有特殊情况应逐月交纳团费。有工资收入的团员,团费按月一元定额交纳,多交不限。无工资收入的学生团员,每月交纳团费一角。

⑶各团支部一般不得留用团费,应逐月按时向上级团组织上缴团费。

⑷团总支应每半年向团员公布团费收缴情况,并将《团费收缴报告表》按年装订成册。

4、组织生活制度:

⑴一般情况下,各团支部应保证每月一次的组织生活。

⑵团的组织生活是对团员进行自我教育的基本形式,各团支部应认真组织好团员过好组织生活,加强团员意识。

⑶组织生活一般是以思想教育为主要内容的各项活动,各团支部可结合实际情况组织团员进行主题演讲,先进人物走访,社会调查,知识竞赛等,作为组织生活的补充内容。

⑷组织生活一般以团支部为单位。

⑸各团支部必须把团员参加组织生活的情况作为对团员考核的重要内容,对没有正当理由不过团的组织生活的团员应予批评教育,连续六个月不过的作自行脱团处理。

5、团员发展工作制度:

⑴各团支部在发展新团员时,应把握好入团标准:

年龄在14周岁以上,28周岁以下的中国青年,承认团的章程,愿意参加团的组织并在其中积极工作,执行团的决议和按期交纳团费的,可以申请加入中国共产主义青年团。

⑵年满十三周岁未满十四周岁的中学少先队员入团,必须经少先队组织推荐。

⑶少先队组织在推荐优秀少先队员入团时,应把握好以下三个标准:

A、必须要获得我校开展的雏鹰奖章活动中的全部必修章和选修章。

B、参加少年团校学习并获得结业证书者。

C、主动提出入团申请者。[---分页---]

⑷各团支部每年应制订接收新团员的计划,积极做好青年积极分子的培养,教育和考察工作,正确掌握入团条件,做到成熟一个发展一个。

⑸各团支部在发展新团员时,要根据团章规定履行下列手续。

A、要求入团的青年要向支部委员会提出申请,填写入团志愿书,并由两名团员做介绍人。

B、介绍人应负责地向被介绍人说明团章,向团组织说明被介绍人的思想,表现和经历。

C、经总支委员审查合格,提交支部大会讨论通过。

D、报上级委员会批准后,才能成为团员,团龄自支部大会通过之日算起。

E、新团员必须在团旗下进行入团宣誓。

6、工作联系,报告制度:

⑴各团支部应每月向团总支汇报团支部的集体活动计划和本支部团员青年中的热点问题,反映青年的要求。

⑵团总支应每月向党组织和教育局团委汇报团总支的工作情况和团员青年的思想、工作、学习、业务生活等情况。

⑶团总支应主动与学校的党政领导联系,了解团员青年的岗位情况,以配合学校的中心工作开展各种竞赛活动。

⑷团总支应密切加强团员青年的联系,对有困难、有情绪者或取得成绩的团员青年,要积极利用谈心家访等好的传统形式,帮助、鼓励团员青年奋发向上。

责任编辑:教院附中

团总支规章制度

1、团总支换届选举工作制度。

⑴团的总支委员会每届任期一年或二年,没有特殊情况应按时换届选举。

⑵团总支委员会应由团员大会选举产生,选举应采用无记名差额选举的办法,书记、副书记由总支委选举产生。

⑶团总支应在换届选举一个月以前,主动向教育局团委和校党组织报告改选工作设想和新一届委员会的构成酝酿等情况。

⑷团总支委员候选人,可由上一届团总支委员会提出建议名单,也可由团员民主推荐,并由党组织审核择优产生,同级党的委员会有权提出委员候选人选。

⑸团的总支委员会可设委员3~7人,任期一年或二年。

⑹团总支增选委员时,仍应由总支委员大会选举产生。

⑺团总支换届后,应向新一届总支委员移交《团支部工作手册》、《团费收缴报告表》,青年积极分子情况及团内文件资料等基础材料。

2、团员管理制度:

⑴各团支部应在每年第国季度认真开展团籍注册工作,进行民主评议团员的工作。

⑵各支部要把“创先进团支部争当岗位能手”活动贯穿于日常工作中去,每年应结合民主评议,团籍注册工作开展评选表彰先进工作,并及时在团员证上记载团员奖励。

⑶团员离团应在团员证和入团志愿书上注明离团时间。团员年满二十八周岁,如果没有担任团内职务,应该办理离团手续。

⑷年满二十五周岁要求离团的团员,必须由本人提出书面申请,

同时符合下列情况之一的,方予以提前办理离团手续。

A、因病、因事离职一年以上的。

B、自费出国留学、探亲、定居而长期留职或辞职的。

C、事实上不能履行团员义务,各方面表现落后的。

3、团费收缴制度:

⑴各团支部应经常教育团员认识交纳团费的意义,督促团员自觉地按规定交纳团费,并且教育团员监督团组织收好、用好、管理好团费。[---分页---]

⑵团员没有特殊情况应逐月交纳团费。有工资收入的团员,团费按月一元定额交纳,多交不限。无工资收入的学生团员,每月交纳团费一角。

⑶各团支部一般不得留用团费,应逐月按时向上级团组织上缴团费。

⑷团总支应每半年向团员公布团费收缴情况,并将《团费收缴报告表》按年装订成册。

4、组织生活制度:

⑴一般情况下,各团支部应保证每月一次的组织生活。

⑵团的组织生活是对团员进行自我教育的基本形式,各团支部应认真组织好团员过好组织生活,加强团员意识。

⑶组织生活一般是以思想教育为主要内容的各项活动,各团支部可结合实际情况组织团员进行主题演讲,先进人物走访,社会调查,知识竞赛等,作为组织生活的补充内容。

⑷组织生活一般以团支部为单位。

⑸各团支部必须把团员参加组织生活的情况作为对团员考核的重要内容,对没有正当理由不过团的组织生活的团员应予批评教育,连续六个月不过的作自行脱团处理。

5、团员发展工作制度:

⑴各团支部在发展新团员时,应把握好入团标准:

年龄在14周岁以上,28周岁以下的中国青年,承认团的章程,愿意参加团的组织并在其中积极工作,执行团的决议和按期交纳团费的,可以申请加入中国共产主义青年团。

⑵年满十三周岁未满十四周岁的中学少先队员入团,必须经少先队组织推荐。

⑶少先队组织在推荐优秀少先队员入团时,应把握好以下三个标准:

A、必须要获得我校开展的雏鹰奖章活动中的全部必修章和选修章。

B、参加少年团校学习并获得结业证书者。

C、主动提出入团申请者。[---分页---]

⑷各团支部每年应制订接收新团员的计划,积极做好青年积极分子的培养,教育和考察工作,正确掌握入团条件,做到成熟一个发展一个。

⑸各团支部在发展新团员时,要根据团章规定履行下列手续。

A、要求入团的青年要向支部委员会提出申请,填写入团志愿书,并由两名团员做介绍人。

B、介绍人应负责地向被介绍人说明团章,向团组织说明被介绍人的思想,表现和经历。

C、经总支委员审查合格,提交支部大会讨论通过。

D、报上级委员会批准后,才能成为团员,团龄自支部大会通过之日算起。

E、新团员必须在团旗下进行入团宣誓。

6、工作联系,报告制度:

⑴各团支部应每月向团总支汇报团支部的集体活动计划和本支部团员青年中的热点问题,反映青年的要求。

⑵团总支应每月向党组织和教育局团委汇报团总支的工作情况和团员青年的思想、工作、学习、业务生活等情况。

⑶团总支应主动与学校的党政领导联系,了解团员青年的岗位情况,以配合学校的中心工作开展各种竞赛活动。

⑷团总支应密切加强团员青年的联系,对有困难、有情绪者或取得成绩的团员青年,要积极利用谈心家访等好的传统形式,帮助、鼓励团员青年奋发向上。

学生会是一个自治的管理团体,是连接老师与同学的纽带,它具有双重身份——学生,检查、考核同学。这就要求担任学生会工作的同学能够严格遵守制度。时刻对照章程进行自我反省与改善。

一、职责

1、主席:应该对学生会的活动有统筹规划,及时做出总结,对各部的阶段任务有明确规定。应适时召开内部会议,进行讨论、总结,计划活动。对学生会的活动动态及时掌握。

2、副主席:除对所分管的部进行监督、指导外,还应及时配合主席做好学生会工作。

3、纪检部:要求对学校的纪律进行维持,并同时监督,检查同学的举止,要及时发现各种不良现象。检查同学的日常行为。

4、体育部:组织各班认真上操,对每次外出活动及各项体育活动应该进行参与和检查。

5、卫生部:对各班的卫生防区进行检查,督促各班认真、按时收拾卫生,协助卫生老师检查好工作,对每次大扫除进行检查,检查各班的公物情况。

6、宣传部:做好各项宣传工作,如广播站、校报等,及时向同学传达学校近阶段对同学的要求。组织好各种文艺活动。

7、学习部:掌握同学的学习情况,了解同学对学校提出的建议或存在的想法,并能够及时解决,与宣传部办好各期的“思想园地”与“手抄报”。

8、组织部:应向同学宣传团的重要性,监督每位已入团的同学的言行举止,帮助还未入团的同学了解团的作用,使每位同学都能以“入团”为奋斗的目标之一,使每位团员能以自己是团员为荣。

二、日常检查]

对于日常的检查不做过细分工,凡是学生会成员,都应及时关注学校动态,及时发现同学们的不良行为。

1、纪检部:对照《中学生日常行为规范》及《二实中规章制度》检查同学们的日常行为。课间要维持好纪律,午休要按时检查、核对各班人数,课间操与体育部共同组织同学上操,对各班进行检查、打分。外出活动时要与体育部共同协助老师做好工作。

2、体育部:课间操时,要认真查清各班人数,组织好各班认真上操,并对各班进行打分。周一升旗要认真组织,对各班的带队情况进行打分,外出活动时,要协助老师提前做好工作,带队时要组织好纪律,并认真打分。

3、卫生部:对各班的卫生防区要时刻检查、督促各班认真打扫,不能出现卫生死角,要保证校园的整洁。定期大型检查,并对其打分。定期检查各班的公物,做好记录。

4、宣传部:对各班每期的板报进行检查、打分。做好各项宣传工作,对广播站和校报小组定期检查,以保证宣传工作的质量。

5、学习部;检查好各班活动课情况,并做好记录。对各班送来的“思想园地”稿件的内容、主题、字迹认真程度进行评分。与宣传部一起组织好各期的校报、思想园地、手抄报及其各项文艺活动等。

6、组织部:检查每位团员的举止,时刻提醒其言行,让每位团员时刻谨记自己的身份。平时与学生会共同检查及为各项活动评分。

三、要求

1、首先要求每位学生会同学必须端正思想,要严格要求自己,遵守学校各项规章制度,为同学们树立好榜样。工作方式要恰当,注意自己的言行举止。

2、对各项活动进行评分时,要求每位成员要公平、公正,认真负责、一丝不苟,不能袒护自己班级或其他班级,按实际情况给予相应分数。

3、做到大胆负责,发现问题要敢于提出、制止,并注意方法,尽量做到不伤害同学。

4、各部之间要团结,不起内哄,服从安排。不能擅自更改工作任务。

5、不能以自己是学生会成员而忘乎所以,目中无人,要做到谦虚、礼貌。

四、奖惩

学生会奖惩条例直接与班级考核挂钩。推行奖惩机制有利于鼓励先进,鞭策后进。

(一)惩罚

1、没有做到以身作则,违反校规校纪以及学生会制度3次以下者(包括3次)给予警告处分,3次以上者,开除学生会。

2、有活动时,无故迟到3次以下者(包括3次)给予警告处分,3次以上者,给予记过处分;无故不到3次以下者(包括3次)给予记过处分,3次以上者,核对平日表现给予记过或开除学生会处分。

3、连续3次(包括3次)无故不按值班安排填写当日情况者,给予警告处分,3次以上者,给予记过处分;填写的内容不属实或不负责任者给予本条上述同样处分。

4、工作期间嬉笑,不严肃、不认真检查或私自开留3次(包括3次)以下者,予记过处分,3次以上者,开除学生会。

5、包庇自己班级或其他班级3次(包括3次)以下者,给予警告处分,3次以上者,给予记过处分。

(二)奖励

1、年终对各部及每人进行考核。奖励有突出表现的部或个人。

2、推行民主评议制,对所有成员及各部进行评议。

3、同样情况下,主席、团支部书记和各部部长的分数高于其他成员。

团总支是上级团组织与青年的桥梁纽带,其自身建设直接影响团组织与青年团员之间的沟通,关系到团工作的正常发展。为使院团总支工作制度化、规范化、系统化,经上级团组织指导,信息工程学院团总支拟定如下规章制度:

一、基本制度

第一条团总支工作例会制度

每周召开一次团总支会议,布置总结团的工作;检查督促各部分工责任制的落实情况;检查督促基层支部工作。每学期将不定期组织团支部书记会议,会上各支部将工作情况和广大同学的思想动态向团总支进行汇报,并听取团总支老师对近期工作的指示。与会人员不得无故缺席或迟到。

第二条培训及考核制度

组织部定期对团总支干部进行团学培训,以提高其政治思想觉悟以及工作能力。

第三条发展新团员制度

制定团员发展计划,建立青年积极分子名册和有关档案,加强团史和团知识的学习教育完善考察审批程序。

第四条奖惩制度

1、对于模范履行团员义务,在思想、学习、工作中取得显著成绩的团员、团的组织应当给予奖励。

2、对于不执行团的决议,违反团章的团员、团的组织应当本着惩前毖后的态度,进行批评和帮助,情节严重的,给予纪律处分。处分分为:警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看、开除团籍。

各部要团结互助,积极开展工作,大力举办活动,将活动工作总结交团总支备案。

一、办公室制度

(一)基本制度

1、进入办公室必须着装整洁且必须佩戴校徽。

2、文明礼貌,进入办公室一定要先敲门,等里边应答后方可进入,要主动向老师、学长学姐问好。

3、爱护办公室的各项设施,随时保持办公室干净、整洁、营造良好的工作环境。

4、不得利用办公室会客、聚会、不得在办公室吃零食,更不允许吸烟。

5、各部门务必及时、认真递交工作计划和工作总结以及会议中分配的任务。

6、办公室工作由办公室人员全面负责,其他部门予以配合。

7、不准私自动用办公室物品,如需应向办公室登记并做好领取记录。

(二)会议制度

1、参会时,不迟到、不早退;有病、有事的确不能出席会议者应先请假,同意后方有效。

2、学生干部参会时,务必做好会议记录,以便及时安排和布作。

3、各项会议制度应充分坚持民主、认真、广泛听取每位成员的意见。

二、团总支各部主要职责

(一)组织部

1、负责提出团总支生活、团的活动方案,并具体组织实施。

2、负责做好团员发展工作。了解他们的思想动态,有针对性地进行思想教育工作。

3、负责收缴团费(开学前4周内收缴团费)、团员档案整理保存。

4、开办学生干部培训活动,提高学生干部的政治素质及工作能力。

(二)宣传部

1、坚持正确的舆论宣传方向,组织本系团员青年的政治学习活动。

2、根据各时期中心工作,开展宣传鼓动活动。

3、负责本系活动的推广,通过网络、摄影、新闻、橱窗、板报等方式广泛宣传报导我系的各项师生活动,扩大本系在学校的影响力。

(三)文体部

1、负责制定文体活动计划并组织实施,充分调动广大同学的积极性,丰富、活跃校园文化生活,提高同学们的身体素质与文艺修养。

2、负责组织选拔优秀选手参加学院及上级部门组织的各类文体活动。

(四)策划部

1、自学活动策划相关知识,准确把握策划工作重点,负责协助书记处和办公室审核各部门活动策划的合理性和可行性,并提出建设性意见。

2、负责策划团交办的大型活动,保证操作性和可行性。

3、负责搜集学院学生对管理工作及学生会工作的意见,及时向学生会及学生反馈相关信息

4、协助团总支其他各部做好工作。

5、开展好本部门的日常工作以及活动的具体实施。

(一)工作制度

1、切实做好院团委团总支的部署的个项工作,遵守工作守则各项制度要求。

2、根据系里统一部署,密切联系部内实际,制定完善可行的活动方案,围绕主题、认真筹划、热情服务、团结务实,及时有效做好宣传工作。

3、坚守“尽我所能,作所能之事”的工作态度,尽职尽责,积极主动行事。

4、每次活动确定一个负责人,所有宣传人员不得无故推脱并认真保质、保量的完成,有应付工作情况的,按有关规定予以处理。活动负责人在活动开展前提交活动计划,具体的活动由本部成员讨论,活动结束写工作总结。各成员应主动提出新的见解,及时向部长反馈信息,包括每一项活动或任务的进展情况以及联系方式的变更。

(二)物品管理;

1、如借出物品须经办公室人员、部长等同意,并办理相关手续;借入的物品要妥善保管,按时归还。

2、所有成员应以主人翁的态度爱护公共物品,厉行节约;所有物品使用完毕必须摆放整齐。

(三)成员的权利与义务与责任;

1、成员有在自己职权范围内行事的权利。

2、对工作提出意见、批评质疑及监督的权利。

3、内成员有认真执行各项合理安排,做好本职工作,为本部作贡献的义务。

4、成员应遵守规定,服从安排,积极参加各项部内活动。

5、成员间应相互出主意,想办法,协调合作。有问题主动提出,若有事应及时请假。

6、紧密联系各系团总支,加强与他们的沟通、协作,借鉴他们的工作方法,不断完善自身建设。

四、团总支各部门之间要互相协助配合,做好互相督促工作,出色完成任务。

7、各部门部长应认真听取,慎重考虑各部门成员对其及其工作提出的意见,不能不负责的推诿。

8、各部门成员都要服从上级传达的工作要求和任务,如有意见要及时提出。

9、团总支干部应认真负责的工作,碰到问题更应冷静头脑,慎重解决,并能合理安排学习和工作,保证学习质量。

10、公事公办,坚决杜绝徇私舞弊事件的发生,一经发现查实,将严肃处理。

11、不摆学生干部架子,本着切切实实服务同学的态度做好工作。

12、团总支干部要加强与同学们的沟通、交流,为团总支开展工作打下良好的群众基础。

13、团总支干部应提高自身的思想文化修养,充分发挥学生干部的先锋模范作用,树立起团总支的良好形象。

(四)考勤制度

1、准时填写考勤。不的他人帮填写。(他人帮签考勤,发现一次批评,两次例会点名批评,三次给于开除批评。)如真有急事,必须向各部部长请假。

2、考勤期间早退一次者,作出口头检查,取消年度评优资格;无故迟到、早退两次者给于开除,并在例会上给予通报批评;

3、病假、事候累计不得超过三次。

(五)其他要求

1、团总支成员应遵守学校各项规章制度,在生活中要以一个合格的学生干部形象要求自己。以“服务同学、锻炼自己”为宗旨,以思想政治建设为重点,开展工作和学习。

2、团总支成员要注意仪表,言谈举止,注意自己的形象。

3、团总支成员必须在学习搞好的前提下开展工作,注意处理好学习和工作的关系。认真执行院团委及系党总支的重大决议和指示,积极指导各班团支部工作,听取广大同学的意见和建议。

4、团总支成员应准时出席各种会议,不得随意不到,无故迟到1次或2次无故不到者,将做出相应的处理。(1次例会点名批评,2次给于开除批评。)

5、负责值班的干部必须准时到达并无早退现象,衣冠整洁,同时维护办公室的整洁。严禁有损团总支形象的事情发生。有事需要早退者必须经过同意和上交请假条。否则当做无故不到,并做出相应的处理。

6、任何团总支成员不得有侵占、挪用公款与禁止做出破坏

公物的行为。(包括他人东西,情节较轻者,例会点名批评。情节严重者,给于严肃开除批评。)

7、团总支成员不得在校园酗酒、吸烟、聚赌、逃课,一经发现,解除其团内职务。

8、对于学生反应表现特别差、言行举止不当的干部,经调查属实,按有关规定做出处分。(给于例会上批评,严重者开除处分)

9、如发现团总成员有推卸责任、扰乱团总支秩序、破坏团总支内部团结的现象,立即撤消其职位。

10、上级布置的工作、任务无故不完成或推延完成者,经督促教育后仍不改正,取消年度评优资格,并按相关规定作出处分。

11、团总支所有团员必须团结一致,互相帮助,不的斤斤计较。爱护办公室的一切物品,不得破坏!严厉禁止未经允许私自从办公室带走任何物品,否则后果自负。

12、工作时间不许穿拖鞋进办公室,参加会议或活动必须佩带工作卡。

学校概况

校团委工作制度

第一章

团 委

团委工作职责

1、在遵守宪法、法律的前提下,依照团章,在校党总支和上级团委的指导下,独立自主地、创造性地开展工作。

2、校团委下设基层团组织分为各团总支和各团支部两级组织。 各团支部受团总支的直接领导,各团总支受校团委领导。基层团组织的工作对象是本总支、本支部团员青年。

3、组织团员青年依照团章行使团员的权利,发挥主人翁作用。

4、动员团员青年遵守团的章程,履行团的义务,充分发挥党的后备军的作用。

5、对团员青年进行爱国主义、集体主义、社会主义教育,民主、法制、纪律教育及科学、文化、道德教育,提高团员青年的政治思想、文化、道德素质。

6、及时收缴和上交团费。

7、负责向社会和学生宣传学校中发生的与学生有关的好人好事。

团委例会制度

1、团代会每三年举行一次,一般在上半年召开,遇有特殊情况可适当提前或推迟。

2、学代会每两年举行一次,一般在下半年举行,遇有特殊情况可适当提前或推迟。

3、每年九月在各支部改选、换届的基础上举办一至两期团干部学习班。

4、每两个月召开一次各团支部会议,布置团工作和支部组织生活内容,了解支部工作开展情况,检查是否按时完成布置的工作。

5、团委成员隔周周五下午进行例会学习,传达上级团委及校领导的指示精神,讨论和决定团委的各项活动,制定活动方案并组织实施、检查、落实。

文件管理制度

(一)工作计划与总结

1、每一新学年制定学年工作计划。

2、每学期制定学期工作计划。

3、每学期结束前要总结本学期工作。

4、每年年末要进行学年工作总结,并向校党总支和上级团委汇报。

5、每遇重大事情或主题活动时应及时做好相应的计划、总结、资料收集整理等工作。

(二)档案管理制度

1、文件存档工作由团委书记负责,并进行监督、督促。

2、存档文件类型:

上级转发的文件材料;

校党总支及上级团委文件及学习材料;

校团委文件;

各支部编写的各类重要文字材料(包括各项制度、学习材料、活动方案以及工作总结等);

来往信函;

其他文字材料。

3、储存:将相关材料以文本的形式上缴档案室,如果是自行组织的活动或相关主题活动,最好保留电子文本;另需在相关活动后及时将信息上传至校园网。

团员发展、注册制度

1、团员发展必须个人写申请,必须有两个介绍人,并经班级团支部大会讨论通过,上报校团委审批。

2、每年的第二季度做好团员注册工作。

团籍保管制度

1、每个团员有交团费的义务,应按期缴纳团费,如无特殊情况半年不交团费的,经支部大会讨论,上报校团委取消其团籍。

2、每年九月做好高一新入学团员的组织关系转入手续;每年的八月到十月做好高三新毕业团员的组织关系转出手续。

3、团员毕业到团委办理离团手续,如有特殊情况,不能按时办理的,团委将保留一学期团籍,过期送交档案室。

团员考核、推优制度

1、每年进行一次先进团支部、优秀团员、优秀团干部的评选。

2.每年向党支部推荐优秀团员、青年作党的发展对象,并协助党组织做好被推荐者的培养和考察工作。

校园文明监督岗制度

1、组成:原则上由高一、高二各班班长、团支部书记组成,每年九月根据班级的调整进行人员调整。

2、职责:负责校园卫生、学生文明、行为习惯的检查与考核。(具体检查办法见《校园文明监督岗评分细则》)

3、校园文明检查以天为单位进行检查登记,并及时公布在各年级的相关黑板;以周为单位进行汇总上报校团委,校团委以月为单位进行统计,转交教育处作为班主任的一项依据。

社会实践制度

1、社会实践一般分为寒假社会实践、暑假社会实践和平时社会实践。

2、内容:寒假、暑假社会实践一般由学生在规定的时间内自行操作,并于第二学期开学后以支部为单位上交材料;平时社会实践一般结合相关主题活动(如:学雷锋月、敬老活动、尊师重教活动等)由校团委发动、组织。

德育基地:每年定期组织优秀学生参观德育基地,增强学生的德育,并在活动的基础上收集学生的感受材料。

3、评比:社会实践的开展情况将作为年终考核支部、团员、团干的依据,每次活动中也会依据相关情况进行评比。

假期生活作息制度

1、暑假、寒假期间:注重个人安全,倡导积极的生活作息方式,不做与中学生无关的事情,不参加非法的活动和组织;积极参加社会实践活动;主动帮助家长料理家务;按时完成学校的各项任务等。

2、平时短假:注重个人安全,及时回家和返校;不做与中学生无关的事情,不参加非法的活动和组织;按时完成学校布置的护校、扫除等各项任务。

学生会工作制度

1、宗旨和基本任务是:按照党的教育方针,以培养“适应新时代发展要求”的人才为中心,积极开展学习、科技、文体等多种活动;努力提高同学们的政治觉悟和道德水平,增强同学们的自我管理意识和能力,增长知识、发展智力、培养能力,促进身心健康;维护同学们的合法权益,反映同学们的建议、意见和要求;促进同学之间、同学与教职员工之间、学生与学校之间的团结;协助学校创造良好的秩序和学习、生活的环境。

2、分工及职责

主席:主管学生会全面工作,召集全委会议、制定工作计划、撰写工作报告;布置检查各部工作、安排协调各委员的分工,并负责向校党总支、校团委及行政领导汇报工作。

副主席:协助主席领导工作,抓好分管部门的工作;主席缺位时由常务副主席代理工作。

部长:主持本部的全面工作,执行本会的工作计划,制定本部的工作计划,负责向主席报告工作。

副部长:协助部长领导本部工作,部长缺位时代理部长工作。

学习部:了解、反映学生的学习情况,经常收集和反映学生在学习方面的意见、建议;协助学校相关部门开展评教活动、组织各种学习竞赛、举办各种知识讲座、成立各种兴趣小组、开展各种有益活动,积极为同学们成材铺路搭桥;负责主持团刊、团委文学社的常规工作;负责每月各班主题班(团)会情况的检查和登记。

纪律部:加强学生的自我管理,配合学校进行班级的各项常规检查和汇总评比,负责每天各班间操和眼保健操的检查登记。

宣传部:随时掌握学生思想状况,配合学校党团组织进行共产主义、爱国主义的思想教育;配合校团委管理校园广播站;与文艺部一起督促、检查各班的黑板报,做好评比登记。

文艺部:开展各种群众性文娱活动,配合校团委组织全校性的文娱汇演、演讲和歌咏比赛等,丰富同学们的课余生活;协同宣传部一起督促、检查各班的黑板报,做好评比登记。

体育部:与体育教研组配合,抓好群众性体育活动,配合组织好学校的各类体育活动;认真组织每年一度的常规赛事;经常收集、反映学生对体育课、活动课等相关课程、活动的意见和建议。

生活部:了解同学们在生活、健康、安全等方面的有关问题,尤其是“贫困生”的情况,及时向学校领导、有关部门(食堂、医务、保卫、宿舍等)反映同学们的意见,并提出改进办法;特别要关心寄宿生的生活和宿舍的安全与卫生工作,协助有关部门定期进行卫生检查与评比、解决实际问题。

学生申述委员会制度

1、组成:原则上以年级为单位,由各班班长、团支书组成本年级委员会,每年九月随学籍的变动而做相应的调整。

2、职责:负责反映学生的心声,对学校的各项教育教学工作提出意见和建议;在校团委的领导下定期集会,了解学校的工作,传达学生的思想;对学生中出现的重大事件及时反映给学校,并通过集体讨论提出建设性意见。

第二章

团总支

第一条 团总支在校团委的领导下,负责开展本总支共青团工作。

第二条 团总支一般由书记、组织委员、宣传委员(兼文体委员)等 3-5 人构成,也可按具体情况设置成员。成员须经团员代表大会选举产生,每届任期两年。团总支书记一般由党员教师或优秀的学生团员干部担任。

第三条 团总支工作职责

1 、全面领导本年级团的思想教育工作,组织团员青年认真学习马列主义、毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想,引导团员青年牢固树立科学的人生观、价值观和世界观,坚定社会主义信念。

2 、贯彻上级党团组织的工作精神,并结合本单位实际情况,制定各阶段的工作计划并报校团委,定期或不定期召开团总支委员会、团支部书记会、团员大会,传达上级精神,研究布置检查工作。

3 、建立本团总支各项工作制度如例会制度、汇报总结制度、奖罚制度、干部考核制度、干部培训制度、青年思想分析制度,完善团总支管理体系。

4 、认真做好发展新团员和超龄团员离团工作,组织关系接转工作。指导团支部配备、培养、选拔团干部。在团员中深入开展团员教育评议工作,“推优入党”工作,思想调研工作等。

5 、加强对所辖团支部的领导,并对各支部工作有记录、有考核、有建设性意见。不定期开展各支部工作经验交流会,及时了解团员青年思想动态,并向党总支和有关部门及时汇报。

6 、结合团员青年的特点,有针对性地开展提高团员素质的文体活动、社会实践、技能培训。

7 、指导和帮助本学年学生会开展工作。

8 、协助学年党总支抓好学生品德考评及评选先进班集体、三好学生、优秀学生干部的工作。

9 、帮助指导本总支所辖社团开展学术、文体活动,把社团建成团组织得力的外围组织。

10 、负责本总支团的活动经费的管理使用。

11 、按时完成本总支团员年度统计工作。

12 、完成上级党团组织交办的其他任务。

第四条 团总支各成员职责

1 、团总支书记职责

在校团委领导下主持团总支全面工作:负责团总支工作计划的制定和实施,主持召开团总支委员会和团支部书记例会,传达上级精神,布置工作任务,指导和帮助各支委开展工作;负责组织团员思想教育活动及社会实践活动并做好推优入党工作;经常深入团员青年中,分析团员思想情况,提出有针对性的工作方法;指导学生会、社团开展工作;负责对团干部、团员进行团务知识培训,组织开展社会实践活动,开拓本单位的社会实践基地。

2 、团总支组织委员的工作职责

认真做好新团员发展工作,超龄团员离团工作及团员年度团籍注册工作;负责团费收缴工作,每季度末将本总支团费上交团委;负责对团干部、团员年度考评工作;组织团课学习,对团员、青年进行团的基本知识教育;抓好本总支团的组织建设工作;负责本单位的社会实践工作。

3 、团总支宣传委员的工作职责

围绕校团委、团总支的中心工作,做好日常宣传工作;积极了解并掌握团员青年的思想动态;负责本学年业余团校工作。负责本学年的青年志愿者活动;负责总结本学年的活动和工作情况;负责本学年的信息工作和对外宣传工作;围绕团总支的中心工作,指导、帮助学生会、团支部组织开展丰富多彩的校园文化活动。

第五条 团总支工作的考核和监督

根据对团总支的整体要求,把对团干部的考核纳入全校年度干部考核体系,建立团干部考核档案,在各团总支认真开展自查的基础上,由校团委协助党总支做好对团干部的考核,为党总支从优秀团干部中培养、选拔优秀人才当好助手。

校团委负责监督团总支每阶段工作完成情况,并对团总支工作做出恰当的评价。

第三章

团支部

第一条 团支部是团的基层组织,在校团委和团总支的领导下开展团的基层工作。

第二条 团支部一般由书记、组织委员、宣传委员等组成。团支部成员由团员代表大会选举产生并经上级团的委员会批准。团支部内部划分团小组,以便开展活动。

第三条 团支部工作职责

1 、组织团员青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想,学习党的方针、政策,进行爱国主义、集体主义、社会主义的教育,抓好非团员的教育、培养工作,抓好入党积极分子、推优入党对象的考核、监督工作。

2 、宣传和执行上级党团组织的指示和决议,充分发挥团员模范带头作用和主观能动性,努力完成党团组织交予的任务。

3 、建立健全支部各项制度、例会制度、团干部考核制度等,认真填写《团支部活动记录本》,并按时上报上级团组织。

4 、加强对团员青年的教育与管理,认真做好各项团务工作。

( 1 )定期召开团员大会;

( 2 )发展新团员;

( 3 )做好团籍日常管理;

( 4 )收缴团费;

( 5 )建立健全、落实团的组织生活制度;

( 6 )团员教育评议工作;

( 7 )团内奖惩工作;

( 8 )推荐优秀团员作党的发展对象;

( 9 )发现、培养优秀团员,积极向上级团组织推荐干部。

5 、争创“优秀团支部”,并与班委会密切配合,争创“优秀班集体”,建设良好的学风、班风。

6 、维护团员青年正当权益,关心团员青年的工作、生活、学习,指导团员青年进行有益身心健康的文化娱乐活动,积极向上级团组织和其他有关部门反映团员青年的正当要求。

第四条 团支部委员和团小组长的职责

1 、团支部书记职责

负责召集支部委员会和支部团员大会;传达党组织和上级团组织的决议和指示,结合本支部具体情况,研究安排支部工作,重大问题要提交支委会和团员大会讨论决定。抓好支委会的自身建设,开好民主生活会,做好“班长”,加强沟通,督促和帮助各支委做好分管工作。了解掌握团员的思想、学习、工作、生活方面出现的问题,维护团员正当权益,开展文化、体育活动。监督、检查支部的工作计划、决议的执行情况,按时向支委会、支部团员大会、上级团组织汇报工作。负责保管、检查《团支部活动记录》的使用情况和邓小平理论及“三个代表”重要思想学习小组、学生业余党校党课学习小组的学习情况。经常向直属党总支和上级团组织反映情况,请示工作,争取各方面对团支部工作的帮助和支持。

2 、组织委员职责

了解培养青年入党积极分子的情况,协助学年党支部负责对入党积极分子的教育和考查,提出发展新团员的意见,具体办理接收新团员的手续。了解和掌握团支部的组织状况,做好团员统计工作(团小组划分,团小组负责人情况,团员数量及构成,团员流动情况,违纪团员情况),检查督促各团小组过好组织生活。

了解团员的思想、工作情况,做好团员的思想教育与管理;经常采取个别谈心、参观访问、组织座谈等形式对团员进行形势教育、理想教育、纪律教育、传统教育。做好团员证的管理,开展团员教育评议,建议支委会对团员进行表扬和鼓励,对违纪团员进行批评教育和处理。按时收缴团费,负责填写《团支部活动记录本》。

做好“推优入党”工作,做好推优入党对象的考查、教育工作。组织好支部组织生活,增强支部成员的团员意识和集体观念。

3 、宣传委员职责

了解团员青年的思想状况和要求,结合上级团组织的要求,提出宣传工作的意见、团员学习计划和建议。根据党支部和上级团组织和指示和决议,开展宣传发动工作。组织团员青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想,学习党的方针、政策和团的基础知识。

组织团员青年上好党课、团课,开展多种形式的团日活动,协助支委会组织青年参加上级团组织举办的各种宣传、教育和其他社会性活动。指导团小组的宣传工作。

4 、团小组组长职责

带领、组织全组团员一起实现团支部的决议和计划。定期召开和主持团小组会,讨论工作和支部大会的决议;向支委会汇报小组的工作情况;向本小组内成员传达团支委会的决定。

给每个团员分配工作任务,并检查执行情况;关心团员青年的学习和生活情况,经常找团员谈心,并及时向党、团组织反映团员的要求、意见和困难;向团支部推荐发展新团员的对象。负责收缴本团小组成员的团费。组织本小组学习贯彻党的方针、政策、团组织的工作精神,完成上级组织交给的任务。

第五条 团支部工作的考核和监督

根据对团支部的工作要求,校团委、各团总支对团支部的工作进行定期的和不定期的检查,校团委每学年至少检查一次,团总支每学期至少检查一次。检查内容包括:干部的作用发挥程度;团支部成员整体素质情况;团支部工作任务完成情况;团日活动开展情况;团支部的凝聚力、战斗力情况,团支部自身建设等。

校团委、各团总支在检查、监督、听取支部工作汇报的基础上,推选优秀团支部,并对各支部做出恰当的评价

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